キャンペーン期間
2023年4月1日～6月30日

キャンペーン内容
当社の提供する人材紹介サービスにおいて、キャンペーン適用企業様の紹介手数料率を当社の通常の規定から引き下げた料率で提供します（具体的な料率は25％～30％となり、諸条件によって異なります）。

キャンペーン適用条件

• 以下の全ての条件を満たすこと。
• 採用するポジションの理論年収が700万円以上であること。
• 社会や地球環境を変革し、公平性をもらたす事業ならびに企業であること。この詳細な条件については後述します（「該当事業/企業要件」を参照）。
• 当キャンペーンページのお申込みフォームからキャンペーンを申込み、タリスマン株式会社がキャンペーン適用を受諾し、所定の人材紹介契約を締結した企業または団体であること。

キャンペーン適用除外

• 以下に該当している場合は本キャンペーンの適用除外となります。
• 採用するポジションで既にタリスマン株式会社との人材紹介契約が締結され、採用活動が進捗している場合。

その他条件

• 本キャンペーンは当社の判断で、予告なく中止、期間の短縮や延長ができるものとします。
• キャンペーン適用の判断はタリスマン株式会社に委ねられるものとし、適用されない場合の理由等は個別に開示できません。予めご了承ください。
• 当社のサービス継続性を考慮して、キャンペーンの適用中においても料率変更、またはご対応対象案件のご相談をさせて頂く場合がございます。

該当事業/企業要件
以下のいずれか1つに該当していること

• 国連の掲げるSDGsの目標に社外・社内を問わず取り組んでいる企業
• 当社が割引した金額の一部を寄付いただける企業（寄付先の団体及び金額は選択可能）
• その他社会課題解決に挑む企業・団体
• アワード受賞歴
  • 2010年以降のグッドデザイン賞（ベスト100及び各種特別賞を含む）
  • 2020年以降ASPIC　IoT・AI・クラウドアワード（各賞）
  • SUSTAINA ESG AWARDS
  • JEITAベンチャー賞
  • ベストベンチャー100
  • 東洋経済 すごいベンチャー100
  • Mizuho Innovation Award
  • 東京ベンチャー企業選手権大会（各賞）
  • 中小機構Japan Venture Awards（各賞）
  • 公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会「ニッポン新事業創出大賞」（各賞）
  • 日本オープンイノベーション大賞（各賞）
  • MM総研大賞（各賞）
  • 日本サービス大賞（各賞）
  • EY新日本有限責任監査法人「EY Innovative Startup」
  • 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業
  • Forbes JAPAN WOMEN AWARD（企業部門各賞）
  • グッドキャリア企業アワード（各賞）
  • 2020年度以降グッドカンパニー大賞（各賞）
  • ホワイト企業アワード（各賞）
  • 2020年以降Great Place to Work Institute Japan（GPTWジャパン）発表の「働きがいのある会社」各種ランキング企業
  • 日本HRチャレンジ大賞（各賞）
  • 日本の人事部「HRアワード」（各賞　※個人・書籍部門を除く）