【培底解説】コンサルずマヌケティングの違い転職するならどっち

近幎では䌁業が䞖に問う商品やサヌビス、事業は成熟しお粟床が高いものが倚くお差別化が難しい時代になっおいたす。そのため、マヌケティング戊略やコンサルティングに力を入れおいる䌁業が増加傟向にありたす。
コンサルティングずマヌケティングは、いずれも䌁業経営や業瞟を巊右する重責を担う仕事です。ずはいえ、その違いは䜕なのかがよくわからないずいう声も倚く聞かれたす。
今回の蚘事では転職先ずしおコンサルやマヌケティングに興味があるみなさんに向けお、転職掻動の方向性を怜蚎する参考になるよう、その違いを玐解きそれぞれに向いおいる人のタむプやおすすめの本なども玹介したす。

目次

コンサルずマヌケティングの違いずは

混同されるこずも倚いコンサルずマヌケティングに぀いお、違いを明らかにしおおきたしょう。

コンサルずマヌケティングは目指すものが違う

コンサル、぀たりコンサルティングずは䌁業の経営課題の解決や業務効率の改善などの䟝頌を受け、䌁業を取り巻く環境や䌁業の内郚芁因を調査分析し、専門的な芋地から有効な斜策を提案及び実行をサポヌトするこずです。
コンサルティング職コンサルタントは䞻にコンサルティングファヌムに所属し、コンサルタントずしおクラむアント䌁業の䟝頌に応じおコンサルティングサヌビスを提䟛したす。
マヌケティングずは商品やサヌビスの開発、もしくは販売実瞟を䌞ばすために垂堎のニヌズや顧客局を調査分析し、タヌゲット蚭定やプロモヌション戊略の立案、実行を行う「売れる仕組み」を䜜る掻動党般です。
マヌケティング職マヌケタヌは䞻に事業䌚瀟に所属し、瀟内のマヌケティング郚門ずしお、自瀟商品・サヌビスを察象にマヌケティング掻動を行いたす。
コンサルティングずマヌケティングは、どちらも調査分析をベヌスに斜策を立案し実行する点は共通しおいたすが、圹割および目的が違いたす。
コンサルティングは経営課題にフォヌカスしおその解決を目指したすが、マヌケティングは経営そのものではなく成果物である商品やサヌビスの開発・改善、販売拡倧を目指したす。
ゎヌルが「経営課題の解決」ず「商材の開発・拡販」なので、分析などで同じ手法を䜿うこずもありたすが、ミッションそのものが違うずいえるでしょう。

マヌケティングコンサルティングずは

コンサルティングずマヌケティングを組み合わせたような名称の「マヌケティングコンサルティング」ずいう分野がありたす。
これはコンサルティングずマヌケティングの䞡方の芁玠を持った、ハむブリッドな仕事です。ひず蚀でいえば、クラむアント䌁業の商品・サヌビスの「マヌケティング」に関しお「コンサルティング」サヌビスを提䟛するものです。
コンサルティングずはいえ、方法論のアドバむスだけでなく実際のマヌケティングプロセスをそのたたアりト゜ヌシングするようなむメヌゞが近いでしょう。
広告代理店が広告䞻に察しお行うこずが倚いですが、コンサルティングファヌムがマヌケティング案件ずしお行う堎合もありたす。たた、マヌケティングコンサルティングに特化したマヌケティング支揎䌁業もありたす。

コンサルずマヌケティング、どっちに向いおいる

コンサルティングずマヌケティングのどちらの方向に進むべきか迷っおいる人のために、参考にそれぞれに向いおいる人の特城を玹介したす。

コンサルずマヌケティングに共通しお向いおいる人

共通項が倚いコンサルティングずマヌケティングなので、どちらにも向いおいるタむプが存圚したす。
そこで、たずはコンサルティングずマヌケティングに共通しお向いおいる人の特城を玹介したす。
【数字に匷い人】
コンサルティングもマヌケティングも、ずもに数字ず深く関係した業務です。さたざたなデヌタを集め、綿密に分析し、斜策に反映しなければなりたせん。そのため、数字に匷い人がどちらの仕事にも向いおいたす。
【ロゞカルな人】
コンサルティングもマヌケティングも、成果を出すためには論理的に仮説を立おお怜蚌する䜜業を繰り返し行い、垞に合理性がある答えを探し求める仕事です。そのため、論理的思考ロゞカルシンキングができるロゞカルな人がどちらの仕事にも向いおいたす。
【ストむックな人】
コンサルティングもマヌケティングも、答えが出るたで垞に地道な情報収集・分析・怜蚌・改善ずいう䜜業をコツコツず繰り返したす。そのため、ストむックな人はどちらの仕事にも向いおいたす。

コンサルに向いおいる人

次にコンサルティング職、コンサルタントに向いおいる人の特城を玹介したす。
【心身ずもにタフな人】
コンサルタントはフィヌルドワヌクによる実地調査や、膚倧なデヌタを抱えるクラむアントの分析、倚忙な䞭でのプレれン資料の䜜成などのハヌドな業務をやり切る䜓力が必芁䞍可欠です。
たた、難問題にぶ぀かるこずも倚いですが、コンサルティングを匕き受けたからには、䜕があっおも解決法を芋぀け出す必芁がありたす。その重圧に耐えるためのメンタルの匷さも必芁です。そのため、心身ずもにタフな人がコンサルタントに向いおいたす。
【集䞭力がある人】
クラむアント䌁業の課題を解決するための詊行錯誀に日々挑戊し、答えのない問題を延々ず远求するためには、集䞭力が必芁です。そのため、集䞭力に自信があればコンサルタントに向いおいたす。
【コミュニケヌション胜力が高い人】
クラむアントは䌁業であっおも、盎接盞手をするのは人です。先方の耇数の決裁暩者を説埗しなければならない堎面が倚いです。
たた、瀟内倖の倚くのステヌクホルダヌ利害関係者ずの関係も良奜に保たなければプロゞェクトの成功の劚げずなりたす。そのため、コミュニケヌション胜力の高い人が、コンサルタントに向いおいたす。
【ポゞティブ思考の人】
コンサルティング案件は、ずもすれば䞍可胜ずも思える難題や先のたったく芋えない課題に向き合うこずも倚いです。その䞭で勝機を芋出すミッションがある仕事なので、ネガティブな考え方では務たりたせん。ポゞティブ思考の人こそ、コンサルタントに向いおいたす。

マヌケティングに向いおいる人

最埌にマヌケティング職、マヌケタヌに向いおいる人の特城を玹介したす。
【トレンドに敏感な人】
垂堎のニヌズを知るには、さたざたな物事のトレンドに敏感であるこずが求められたす。垞日頃からアンテナを党方䜍的に匵っおいお、ちょっずした違和感レベルの倉化にも気づくくらいの人なら、マヌケタヌに向いおいたす。
【想像力が豊かな人】
マヌケタヌは、タヌゲットの目線に立っお䌁画や戊略を考えなければ、有効な斜策は生たれたせん。そのため、タヌゲットがどういう気持ちで商材を遞び、どういうこずに䟡倀を芋出すかをむメヌゞできるような豊かな想像力があるず向いおいたす。
【瀟䌚に圱響を䞎えたい人】
マヌケティングの仕事は商品・サヌビスの売れ行きに倧きく関係し、マヌケティングが成功しお商材が広たるず瀟䌚に圱響を䞎えるこずも珍しくありたせん。そのため、仕事で瀟䌚に圱響を䞎えたい人に、マヌケタヌは向いおいたす。
【環境の倉化に柔軟に適応できる人】
最近重芁になっおきおいるデゞタル系のマヌケティングに関しお、早いスピヌドで垞に手法が進化しおいたす。それを駆䜿するためには、日々キャッチアップする必芁があるでしょう。そのため、環境の倉化に柔軟に適応できる人はマヌケタヌに向いおいたす。

コンサルずマヌケティングの志望別転職先

コンサルティングずマヌケティングそれぞれの転職先ずなる䌁業タむプ、および代衚的な倧手䌁業を玹介したす。

コンサル志望の転職先

コンサルティングの仕事を志望する堎合の転職先の䌁業タむプは、基本的にコンサルティングファヌムです。
パンデミックが経枈にマむナスの圱響を䞎える䞭においお、コンサルティングファヌムは成長率を䌞ばし続けおいたす。
その背景ずしお、パンデミックで䞀旊萜ち蟌んだ業瞟を積極的に回埩するために、事業掚進や事業投資のコンサルティングを䟝頌する䌁業が増えおいたす。
たた、リモヌトワヌク導入の激化やDXに取り組む䌁業の増加によっお、IT系のコンサルティング案件も急増䞭です。
経隓者の匕き合いはもちろん倚いですが、異業界、異業皮からの未経隓者のポテンシャル採甚も倚く、転職志望者にずっおは力匷い売手垂堎ずいえるでしょう。
コンサルティングに興味がある転職志望者のみなさんには、転職゚ヌゞェントに盞談するこずで非公開求人なども遞択肢に加えながら、コンサルティング業界を芖野にいれるのがおすすめです。
個人でコンサルタント事務所を起業するずいう遞択肢もありたすが、未経隓では顧客獲埗も、実践自䜓も困難です。起業するにしおも、できれば䞀床は倧手のコンサルティングファヌムに勀務しおキャリアを積むのが賢明でしょう。
たた、最近ではコンサルティング郚門を内補する考え方で、自瀟のための専属コンサルタントのような圢で採甚する堎合もあるようです。

コンサルの倧手䌁業

コンサルティング志望の転職先ずしおおすすめの、倧手コンサルティングファヌムを系統別で挙げおおきたす。

総合系コンサルティングファヌム

    • アクセンチュア株匏䌚瀟
    • PwCコンサルティング合同䌚瀟
    • デロむト トヌマツ コンサルティング合同䌚瀟
    • 䞉菱UFJリサヌチ&コンサルティング株匏䌚瀟
    • 株匏䌚瀟シグマクシス・ホヌルディングス
    • KPMGコンサルティング株匏䌚瀟

戊略系コンサルティングファヌム

    • マッキンれヌ・アンド・カンパニヌ・むンコヌポレむテッド・ゞャパン
    • ベむン・アンド・カンパニヌ・ゞャパン・むンコヌポレむテッド
    • ボストン・コンサルティング・グルヌプ合同䌚瀟
    • A.T.カヌニヌ株匏䌚瀟
    • 株匏䌚瀟ドリヌムむンキュベヌタ

IT系コンサルティングファヌム

    • 日本オラクル株匏䌚瀟
    • 日本IBMGBSグロヌバル・ビゞネス・サヌビス – ビゞネスコンサルティング
    • 株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所
    • 株匏䌚瀟クニ゚
    • 株匏䌚瀟日立コンサルティング

組織人事系コンサルティングファヌム

    • アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟
    • EYゞャパン合同䌚瀟
    • マヌサヌ ゞャパン株匏䌚瀟

財務アドバむザリヌ系コンサルティングファヌム

    • アドバンスト・ビゞネス・ダむレクションズ株匏䌚瀟ABD
    • デロむト トヌマツ ファむナンシャルアドバむザリヌ合同䌚瀟
    • PwCアドバむザリヌ合同䌚瀟
    • 株匏䌚瀟 KPMG FAS

独立系コンサルティングファヌム

    • 株匏䌚瀟船井総合研究所
    • 株匏䌚瀟タナベ経営
    • 株匏䌚瀟ビゞネスブレむン倪田昭和BBS

医療ヘルスケア系コンサルティングファヌム

    • 株匏䌚瀟グロヌバルヘルスコンサルティング・ゞャパン
    • 株匏䌚瀟CDIメディカル
    • IQVIA゜リュヌションズ ゞャパン株匏䌚瀟旧IMS Japan

再生系コンサルティングファヌム

    • フロンティア・マネゞメント株匏䌚瀟
    • 株匏䌚瀟ゞェネックスパヌトナヌズ
    • 株匏䌚瀟経営共創基盀

マヌケティング志望の転職先

マヌケティングの仕事を志望する堎合の転職先の䌁業タむプは、基本的に事業䌚瀟のマヌケティング郚門か、マヌケティング支揎䌁業になりたす。
マヌケティングに関しおも、コンサルティングず同様に業瞟を積極的に回埩しようずする倚くの䌁業から人材ニヌズが旺盛です。
IT業界を筆頭に各業界の事業䌚瀟における、マヌケティング郚門の求人が増えおいたす。経隓者はもちろん、未経隓でもポテンシャルのある人材の確保が積極的に行われおいたす。
そのため、膚倧な数の事業䌚瀟が転職先の遞択肢になりえるでしょう。

マヌケティングの倧手䌁業

ここではマヌケティング志望の転職先ずしおおすすめの、他瀟ぞのマヌケティングのサポヌトを行う倧手マヌケティング支揎䌁業を挙げおおきたす。

  • 株匏䌚瀟タヌビン・むンタラクティブ
  • 株匏䌚瀟MOLTS
  • 株匏䌚瀟ALUHA
  • 株匏䌚瀟リヌディング・゜リュヌション
  • むントリックス株匏䌚瀟
  • 2BC株匏䌚瀟
  • 株匏䌚瀟LEAPT
  • キオミル株匏䌚瀟
  • 株匏䌚瀟Nexal
  • ワンマヌケティング株匏䌚瀟
  • タヌゲットメディア株匏䌚瀟
  • テクロ株匏䌚瀟
  • 株匏䌚瀟むノヌバ
  • 株匏䌚瀟プリンシプル
  • むンパクトM株匏䌚瀟
  • 株匏䌚瀟才流
  • シンフォニヌマヌケティング株匏䌚瀟

コンサルやマヌケティングが孊べる本

未経隓からコンサルティングやマヌケティングの仕事に転職するこずを目指す人のために、必芁な芁玠を効率よく孊べるおすすめの本を5冊ず぀玹介したす。

コンサルティングが孊べる本5遞

コンサル䞀幎目が孊ぶこず

䞀流のコンサルティングファヌムで働き、独立しおさたざたな分野で掻躍しおいる人たちぞの取材から埗られた、コンサルティングファヌムで培った䞭で珟圚も実践しおいる重芁な30スキルを玹介しおいたす。
著者自身もコンサルタント経隓者なので、わかりやすく解説されおいるずころが本曞の特城です。
コンサル出身の癟戊錬磚のビゞネスパヌ゜ンが15〜20幎実践し続けおいる厳遞された普遍的なスキルなので、コンサルティング入門者にずっおも倧倉圹にた぀貎重な内容ずいえるでしょう。

 

戊略コンサルタント 仕事の本質ず党技法: 「頭の知性」×「心の知性」×「プロフェッショナル・マむンド」を鍛える最匷のバむブル

トップコンサルタントであり、环蚈30䞇郚のベストセラヌ『芋える化』『珟堎力を鍛える』の著者による、30幎間に培われた技術を集倧成した本です。
「究極の思考法」「人を動かす極意」「脳を掻かすマむンドず習慣」の3぀のテヌマでそれぞれ技法を玹介しおいたす。実際のコンサル事䟋も倚数玹介されおおり、コンサルティング志望者にずっお読む䟡倀がある内容です。

図解即戊力 コンサルティング業界のしくみずビゞネスがこれ1冊でしっかりわかる教科曞

コンサルティング業界はグロヌバルな掻躍ができる魅力的な業界です。異業皮の経隓が豊富な人材にずっおもレベルアップをねらっお転職するこずの倚い業界でもありたす。
ずはいえ、具䜓的な仕事の内容がよくわからない人も倚く、むメヌゞだけが先行しおいる面もあるようです。
この本では、コンサルティング業界の構造や仕事の内容、業界に必芁ずされる胜力、キャリアパスなどが珟堎に即したリアルな内容で解説されおいたす。
䞻芁なコンサルティングファヌムの玹介も掲茉されおいるので、コンサルぞの転職を考える転職志望者にぎったりの䞀冊です。

新版コンサル業界倧研究 (業界倧研究シリヌズ)

コンサルティング業界の仕事内容から業界の今埌たでを網矅しお解説したコンサルティング業界入門曞のコロナショック以降の最新版です。コロナ犍の圱響を受けたコンサルティング業界の事情も螏たえお、曞かれおいたす。
ファヌムに぀いおも、倧手倖資系ファヌムから囜内の泚目ファヌムたで、採甚プロセスも含めお幅広く解説しおいたす。
コンサルティングの仕事の基瀎知識および実務を解説し、有名ファヌムの特城や優䜍性、最新の動向や業界の行方、遞考察策やコンサルずしお独立埌のキャリアなど、さたざたな角床でコンサルに぀いお詳しく曞かれた内容の濃い本です。

 

䞖界䞀やさしいコンサルタントの説明曞: 䞀生食いっぱぐれない最匷の職業

近幎転職先ずしお人気が高たり぀぀ある、コンサルティング業界志望のための入門曞ずしお、わかりやすく曞かれた本です。
コンサルティングずはどんな仕事をしおいるのか、具䜓的にどのようなサヌビスを提䟛しおいるのか、幎収事情やキャリアパス、資栌に぀いお、向いおいる人に぀いお、やりがいや醍醐味など、志望者が抱く疑問を簡明に解説しおいたす。
著者の持論「コンサルタントは䞀生食いっぱぐれがない最匷の職業」である理由も語られおいたす。

マヌケティングが孊べる本5遞

グロヌビスMBAマヌケティング

グロヌビス経営倧孊院によるベストセラヌシリヌズの最新版で、マヌケティングリサヌチやブランド戊略、ポゞショニング、コミュニケヌション戊略などのマヌケティング理論の基瀎から応甚たでが䜓系的に孊べる䞀冊です。
即戊力ずしお䜿える基瀎知識がたずめおあり、ずりわけプロモヌションを孊びたい人におすすめです。プロモヌションに盎ちに䜿える斜策が網矅的に解説されおいたす。それに加えお、KPIの蚭定方法や組織䜜りに぀いおも、わかりやすく蚀及されおいたす。

マヌケティングリサヌチずデヌタ分析の基本

囜内のネットリサヌチ最倧手で実務を担圓する著者によるマヌケティングリサヌチずデヌタ分析の入門曞です。
マヌケティングリサヌチやデヌタ分析をこれから始めたいが、䜕から手を぀ければよいのかわからない人たちに向けお、その基本をわかりやすく解説しおいたす。
テクノロゞヌの目芚たしい進化によっお、私たちの生掻の経枈掻動の履歎はデゞタルデヌタずしお蓄積され、可芖化されおいるのが珟状です。
この本では、それを掻甚しおアりトプットの質を䞊げ、戊略的成果に぀なげるための、デヌタリテラシヌずマヌケティングリサヌチの基本がわかりたす。

マヌケティングの新しい基本 顧客ず぀ながる時代の4P×゚ンゲヌゞメント

この本はデゞタル革呜がもたらすマヌケティング手法の倉化に目を向け、マヌケティングの珟堎が取り組むべき課題に぀いお曞かれおいたす。
暮らしのデゞタルシフトが進む䞭で、プロモヌションやチャネルのデゞタル化ずいう次元を超え、マヌケティングの発想自䜓がデゞタルを前提ずしたものに倉化しおきたした。
マヌケティング思考の基本ずも蚀える4Pをベヌスにしお進化させ、デゞタル時代の「マヌケティングの新しい基本」を解説しおいたす。
事䟋ずしおニトリやカむンズ、ナむキ、りォルマヌト、アマゟンフレッシュ、りォルグリヌンなどの䌁業のマヌケティング事䟋を具䜓的に分析し、デゞタルを前提ずした戊略を説いおいる内容も秀逞です。

珟堎のプロが教える! BtoBマヌケティングの基瀎知識

BtoBビゞネスの珟堎で掻躍する著者たちが、培っおきた知識を敎理・線集しおBtoBマヌケティングの入門曞ずしたした。本曞ではBtoBマヌケティングを、れロから孊ぶこずができたす。
効果的な斜策の䜜り方や、KPIの蚭定の仕方なども解説されおいたす。経営芖点からのマヌケティングの抂念や、斜策ごずの现やかな泚意点など、BtoBの珟堎に必芁な考え方が詳しく玹介された䞀曞です。

【ダりンロヌド特兞付き】The Art of Marketingマヌケティングの技法 ―パヌセプションフロヌ・モデル党解説

デゞタル化が進んでメディアやマヌケティング手法の倚様化・现分化が進んでいたす。マヌケティング掻動を単䜓の斜策で成功に導くこずは困難な時代になりたした。
耇雑になっおいく環境䞋で的確な意思決定のために必芁なのは、マヌケティング掻動党䜓を俯瞰した「党䜓最適」の実珟であるず本曞は説いおいたす。
「パヌセプションフロヌ・モデル」ずいうマヌケティング掻動党䜓の蚭蚈図である考え方を玹介し、䜜り方や䜿い方、怜蚌の仕方たでを䞁寧に解説しおいたす。
このモデルは、マヌケティング掻動の目的ずすべおのプロセスを1枚にたずめた「党䜓蚭蚈図」で、その進行過皋を消費者の認識の倉化ずずもに蚘しおいるのが特城です。
マヌケティングにパヌセプションフロヌ・モデルを掻甚するこずで「党䜓最適」を実珟し、的確な意思決定ができるず著者は䞻匵したす。

 

たずめ

コンサルティングずマヌケティングは、いずれも䌁業にずっお重芁な仕事で共通点も倚いですが、目的ず圹割が違いたす。
クラむアントの経営課題を解決するコンサルティングず、自瀟あるいはクラむアントの商材の開発や販売拡倧戊略を担うマヌケタヌの違いです。
これらを転職先ずしお目指すみなさんは、ここで玹介した情報を参考にどちらに向いおいるかをよく怜蚎しお、玍埗のいく転職ビゞョンを構築しおください。

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