Warning about suspicious telegms/WhatsApp solicitations claiming to be Talismans. We have received several reports of suspicious solicitations from applications such as 'Telegram' and 'WhatsApp', claiming to be us and our employees. These incidents have nothing to do with our company....
Casual career counseling sessions are now available. Talisman offers a casual talk room where experienced career counsellors are available to listen to your questions and concerns about your future career change and offer advice. If you are thinking about changing...
Talismanセミナー開催のお知らせ LinkedInで即戦力IT人材を確保する 【12月9日開催】コスト削減とエンジニア転職潜在層の採用を実現するLinkedInの効果的な運用方法 コロナウイルスの流行によりリモートワーク、eラーニング、キャッシュレス決済の普及などが急速に進み、ここ最近の企業や教育現場におけるIT化は著しいものでした。そんな世の中の変化から、これからもエンジニア人材の需要は高まるばかりで、人材の確保に苦戦している企業も多いことでしょう。求職者側から見てもIT人材が必要とされているのは明らかで、独学やスクールに通ってエンジニアに転身するために勉強をされる方も増えてきました。しかし、急速なIT化に対応するための人材として採用する際に、そういった独学で学んだ実務経験のない人材では対応しきれないというケースも考えられます。では、IT人材不足・優秀なエンジニアの確保の両方を叶えるにはどうすればいいのでしょうか？答えは、今まさにエンジニアとして活躍している転職潜在層の人材にアプローチをかけることです。今やエンジニアは引く手あまたで即戦力となる優秀なエンジニアの人材が転職市場にいることが珍しいといえるでしょう。ですので、現在実際にエンジニアとして業務をしており、積極的に転職活動を行っていない層にアプローチすることが人材不足・優秀な人材の確保を実現するカギとなるのです。さらにダイレクトリクルーティングで採用活動を行えば、大幅に採用コストを抑えられるという嬉しいメリットもあるのです。 しかし、これまで転職顕在層しかアプローチしていない、またはエージェントに頼っている・・・という採用活動のご経験しかないのであれば、必要スキルを持ち合わせている人材をどこで見つければよいのか、見つけても、どのようにすれば効果的にアプローチができるのかなどわからないことがたくさんあると思います。 そこで、今回は実際に転職潜在層のエンジニア採用を何度も成功させているSAPジャパン株式会社 タレントアクイジションマネージャー 前田陽佑氏をお招きして、LinkedInを使って転職市場では出会えない即戦力となるエンジニア採用をする方法を事例を交えながらお話ししていただく機会を設けさせていただきました。 ＜こんな方におすすめ＞ ☑エンジニアの採用に苦戦している ☑新しい採用手法に取り組みたい（LinkedIn上で候補者を探したい） ☑LinkedInを使った成功事例や効果的な活用方法について知りたい ☑転職潜在層へのアプローチに興味がある ☑LinkedIn上で自社のブランドを高めたい ■本セミナー出演者 パネリスト：SAPジャパン株式会社 タレントアクイジションマネージャー 前田 陽佑氏 2010年、某外資系人材リサーチ企業にコンサルタントとして入社し、主としてIT企業のお客様の採用支援に従事。2015年より人事採用担当にキャリアチェンジ、別業種も含め数社を経験し2019年よりSAPジャパンにてエンジニア、導入コンサルタント、PM、戦略コンサルタント、製品開発などの職種の採用を担当し現在に至る。 パネリスト：LinkedIn ジャパン株式会社 担当者 アカウントエグゼクティブ Ray, Chuan-Ling Yang氏 台湾出身。日系メーカーの海外支社の営業部門を経て、新卒ソフトウェアエンジニアの採用に従事。年間120人の採用を5人チームで計画、実行。現在はリンクトインのデータ、ソリューション活用を提案するかたわら、学校・学生向けに新しいキャリア、働き方を紹介している。 MC：タリスマン株式会社 代表取締役 盛内文雄 2004 年、某外資系人材サーチ企業の成長期にコ ンサルタントとして入社し、その後支店立ち上げや日本のリージョナルディレクターとして、ビジネス拡大に貢献した経験を持つ。2012 年にタリスマンを設立し、マネージングディレクターに就任。 現在、国内3拠点、海外1拠点にて人材サービスを展開。 スタートアップアクセラレータープログラムのメンターも務める。 ■開催情報...
Talismanセミナー開催のお知らせ LinkedInで行うバイリンガル人材採用の手引き グローバル企業人事が解説！ 『中小企業のためのシニアマネージャー層＆バイリンガル人材採用術』 コロナ渦で私たちの生活は一変、ビジネスにおいても名の知れた企業の倒産、事業縮小、従業員大量解雇などショックなニュースを目にすることもありました。 これは、従来のビジネスモデルでは現代の激動の時代を乗り越えられないということを表しています。今までのビジネスは一つのビジネスモデルで30～40年間ほどは通用しましたが、その流れもすっかり終わり、今や一つのビジネスモデルの有効期限は5年～10年と言われています。このように変化の激しい現代では、いかに人材を育てるかではなく、いかに即戦力となる優秀な人材を採用できるかこそが生き残る一番の方法であり、求めるポジションに適切な人材を採用する力「採用力」のある企業が生き残る時代なのです。 しかし、知名度のない中小企業の採用となると、ネームバリューも期待できず、ましてやシニアマネージャー層やバイリンガルなどの即戦力となる人材は引く手あまたなので、採用が難しいと感じている担当者様も多いと思います。 そこで、今回はグローバル企業eurofins人事採用担当溝河敦氏をお迎えして中小企業がシニアマネージャー層、バイリンガル人材採用を可能にするLinkedInでダイレクトマーケティングを行う方法や実際の成功事例についてお話しいただくセミナーを開催致します。 こんな方におすすめ ☑採用ブランディングができていない中小企業の採用で困っている ☑バイリンガル人材の獲得方法がわからない ☑シニアマネージャー層の人材の採用ノウハウがない ☑従来の採用方法で人が集められず苦労している ☑採用の最新時流について知りたい ☑Webを活用した優秀な人材の獲得方法が知りたい ☑転職潜在層への効果的なアプローチ方法が知りたい ☑LinkedInを使っての採用成功事例を知りたい 本セミナー出演者 パネリスト：ユーロフィングループ タレントアクイジションマネージャー 溝河 敦氏 パネリスト：LinkedIn ジャパン株式会社 アカウントエグゼクティブ Ray, Chuan-Ling Yang氏 MC：タリスマン株式会社 代表取締役 盛内文雄 開催情報 日時：１１月５日（木） １６時～１７時 開催方法：オンラインセミナー（Zoomでの開催を予定しております。ご自宅・職場での参加が可能です。） 参加費：無料 申し込み期限：１１月４日（水）２３：５９まで ※定員に達した場合予告なく募集を終了させていただきます。 ...
Creative Intelligence: AI's Entrance into Art Written by Carlos Cortes By now, many people understand the function of artificial intelligence and some of its applications. From industrial automation to medical diagnosis assistance, artificial intelligence has proven to be an important...
Blockchain: The Evolving Technology Behind Bitcoin Written by Carlos Cortes We are all familiar with the cryptocurrency phenomena, as bitcoin and other currencies are opening up new transactional possibilities. But while the cryptocurrency craze has seemed to level out, the...
Applying Virtual Reality to a Corporate Environment Written by Carlos Cortes Although virtual reality technology is currently experiencing slow adoption among consumer markets, corporations of all kinds are benefiting from this emerging technology. Behind the high-end gaming face of virtual...
