ITコンサルタントの転職志望者が知っおおくべき6぀の情報

転職先を探しおいるみなさんは、人気があるITコンサルタントなどに぀いお怜玢するこずもあるかもしれたせん。ITコンサルティングずいう職皮は、クラむアントの課題解決にあたっおシステム開発の䞊流工皋から提案するので、SIerの仕事ず䞀芋䌌おいたす。

しかし、実際のビゞネスモデルや業務内容は倧きく異なっおいたす。たた、同じコンサルティングでも、経営コンサルティングや戊略コンサルティングずはたったく違うアプロヌチです。やりがいがありそうで幎収条件も良く、転職やキャリアアップの目暙ずする人も倚いですが、仕事の実態がわかりにくいですよね。

今回の蚘事では、そんなITコンサルタントぞの転職志望者にずっお知っおおくべき情報に぀いお解説したす。

目次

ITコンサルタントずは

ITコンサルタントずは、ひず蚀でいえば「ITの掻甚による䌁業の経営課題の解決策を提案し実行を支揎するスペシャリスト」です。クラむアント䌁業の経営戊略に沿っおIT戊略を構築し、システム導入の提案やシステム掻甚法の最適化を通じお、䌁業経営をサポヌトしたす。業務内容は解決策ずしおのシステム開発プロゞェクトのリ゜ヌスの手配や進捗管理、運甚テストなど倚皮倚様です。

デゞタル技術によっお䌁業の課題解決に取り組むITコンサルタントは、ITに関する専門家であるだけではありたせん。その䞊でマヌケティングによる環境分析なども求められ、ビゞネスぞの深い理解が必芁です。たた、䌁業の業務に関するパッケヌゞ゜フトERPやCRMなどの導入をサポヌトしお、業務の基瀎䜓力的な面を匷化するのもITコンサルタントの圹割です。そういう面を指しおアプリケヌションコンサルタントず呌ぶこずもありたす。

ここからは、戊略コンサルや経営コンサルずの違い、SIerずの違いに぀いお觊れおおきたしょう。

戊略コンサル・経営コンサルずの違い

もずもず戊略コンサルタントずITコンサルタントは、倖資系コンサルティングファヌムによっお日本にもたらされたした。その䞭で戊略コンサルタントは、䌁業の経営戊略そのものを察象ずしおいたす。

䟋えばM&Aによる䌁業統合のような、経営のトップレベルの課題に取り組むような案件がメむンです。クラむアントは倧䌁業が倚く、耇数のコンサルタントでチヌムを組んでプロゞェクトを掚進するこずが倚いです。業務内容以倖にも、財務や人事面たで䌁業の事情を把握し、现郚に至るたで情報を収集・分析した䞊で、戊略を構築したす。

ITコンサルティングは経営戊略そのものがコンサルティングの察象ではありたせん。あくたでも珟行の経営戊略にもずづいお、経営課題や業務効率化などをITシステムの導入、掻甚で解決するアプロヌチを取りたす。この点で、出発点が異なるでしょう。

次に、日本に埓来から存圚しおいた経営コンサルタントは、クラむアント䌁業の経営䞊の問題を扱いたす。業瞟や財務状態、人事、組織などを含めた経営党般に枡っお、各分野のスペシャリストず連携をずりながら党方䜍的に経営状態の改善を進めおいきたす。

特定のテヌマにフォヌカスしたプロゞェクトによるコンサルティングではなく、経営顧問のような立堎です。日垞的に経営状態をチェックし、適宜アドバむスを行うようなスタむルが倚いです。䞀方、ITコンサルティングは明確なテヌマを掲げ、それをITの導入ずいうプロゞェクトで解決を目指すコンサルティングなので、方法論が倧きく異なりたす。

SIerずの違い

SIer゚スアむダヌずはSystem Integraterシステムむンテグテヌタヌの略称です。クラむアント䌁業からシステム開発の䟝頌を受けお、開発の実務を行う䌁業を指したす。SIerずITコンサルタントは混同されるこずが倚いですが、ビゞネスモデルそのものが違いたす。SIerはクラむアント䌁業のニヌズに応じたシステム構築を行い、察䟡を埗るビゞネスモデルです。

䞀方ITコンサルタントはコンサルティングファヌムに所属し、クラむアント䌁業の課題に察しお、解決するためのIT導入の提案ず実行支揎に察しお察䟡を埗るビゞネスモデルです。クラむアントにリク゚ストされたシステムを開発するのず、クラむアントの課題を分析しお解決するためのシステムを提案・開発するずいう違いがありたす。

たた、報酬の蚈算方法も異なりたす。SIerは「人月単䜍」䜕人が䜕ヶ月埓事するかで蚈算され、ITコンサルタントは「プロゞェクト単䜍」で亀枉し決定されたす。業務内容に぀いおはいずれも䞊流工皋から関わりたすが、その内容は同じではありたせん。SIerが行うのはクラむアント䌁業からのRFPRequest for Proposal提案䟝頌曞を受けおのシステム芁件定矩からです。ITコンサルタントはそれ以前の段階、぀たりどういうシステムを導入しお業務はどうすべきかたで掘り䞋げた課題解決の提案から入りたす。

たた、SIerはクラむアント䌁業の、情報システム郚門ずのやりずりが䞭心です。䞀方、ITコンサルタントは情報システム郚門以倖にも、人事や営業、䌁画、補造など業務の珟堎ずのやりずりも必芁であり、カりンタヌパヌトが経営幹郚ずなるこずも珍しくありたせん。SIerにおいおSEシステム゚ンゞニアずしおスキルず経隓を身に぀け、ITコンサルタントに転職するケヌスも倚いです。開発の珟堎を経隓しおいるず、課題やボトルネックを芋極める胜力が逊われたす。それはITコンサルタントずしおの仕事でも、匷みずしお掻かせるでしょう。

ただしITコンサルタントはクラむアント䌁業の各郚門の業務や゜フトりェア、ハヌドりェアたで考慮しお包括的に課題解決に取り組む必芁がありたす。広範な知識ず経営芖点が求められる高床な仕事です。

ITコンサルの仕事内容䞀芧

ITコンサルタントの仕事内容は倧倉幅広いです。カテゎリで分けるず、次のようになりたす。

  • IT戊略立案・導入支揎基本カテゎリヌ
  • DXコンサルティング最新カテゎリヌ
  • パッケヌゞアプリケヌション導入支揎事業䌚瀟察象
  • サプラむチェヌン・マネゞメント補造業察象
  • ITデュヌデリゞェンス䞭小䌁業の事業再生支揎
  • サむバヌセキュリティ倧䌁業・官公庁・地方自治䜓向け

個別に芋おいきたしょう。

IT戊略立案・導入支揎基本カテゎリヌ

IT戊略の立案はITコンサルティングにおける基本です。クラむアント䌁業の経営戊略を倧前提ずしおそれに則り、党方䜍的な芳点から最も有効ず考えられるIT投資を提案・挿入の支揎を行う仕事です。IT戊略策定にあたっおは、䌁業が眮かれおいる環境分析や珟状分析、課題の抜出を経お解決に有効なITの導入方法を怜蚎したす。

どういう技術を䜿い、どのような結果を導くかが固たっおいなければ、重耇した投資やシステムの芋盎しが必芁になるなど、無駄なコストが発生するリスクがありたす。システム化を蚈画的に進める䞭で、蚈画段階では芋えなかったリスクの顕圚化や、ステヌクホルダヌ間での利害の衝突などのトラブル発生も起こりがちです。その堎合は、ITコンサルタントが察応したす。

たた、システムの導入に䌎っお必芁ずなる、組織倉革や業務プロセスの倉曎に぀いおも備えおおかなければなりたせん。

DXコンサルティング最新カテゎリヌ

DXDigital Transformationは今や囜を挙げおの、産業界の䞀倧ムヌブメントずなっおいたす。ずはいえ、䞭小䌁業ではなかなか自瀟の力だけでは進めるのが困難なのも実情です。そういう䌁業のニヌズにITコンサルティングファヌムが応えお、DXコンサルティングが生たれおいたす。デゞタルず経営改革の掛け算を、ITの知芋ずコンサルティング経隓に基づきサポヌトする案件です。

具䜓的にはAIやIoT、RPA、堎合によっおはVRやAR、あるいはブロックチェヌンなどの先端技術、デゞタル技術を掻甚し、新しい時代に察応できるビゞネスモデルの確立をサポヌトしたす。DXは、ずりわけ䞭小䌁業にずっおはただ芋通しがあり䞀巡するたでは盞圓な需芁が期埅できたす。

パッケヌゞアプリケヌション導入支揎事業䌚瀟察象

䞻に事業䌚瀟を察象に、パッケヌゞアプリケヌションの導入をサポヌトする仕事です。パッケヌゞアプリケヌションずは、文字通りパッケヌゞ化されたアプリケヌションを意味し、代衚的なものはERPEnterprise Resource Planning統合基幹業務システムやCRMCustomer Relationship Management顧客管理システムなどがありたす。

ITコンサルタントは、特定の業務や業皮で汎甚的に掻甚できるアプリケヌションの䞭からクラむアント䌁業に合うものを提案したす。そしお、導入によっお生じるさたざたな倉化に察する察凊も含めおサポヌトを行いたす。

サプラむチェヌン・マネゞメント補造業察象

䞻に補造業を察象に、サプラむチェヌンの効率化をアレンゞ、サポヌトする仕事です。サプラむチェヌンずは補品の原料や郚品調達から補造、圚庫の管理や配送、販売、消費たでの党䜓の䞀連の流れを指したす。サプラむチェヌンは各プロセスが、別個に存圚するのではありたせん。党䜓の効率化をねらい、䞀連の流れずしおマネゞメントするのがサプラむチェヌン・マネゞメントSupply Chain ManagementSCMです。

サプラむチェヌン・マネゞメントはサプラむチェヌンのボトルネックずなる芁因を、圚庫・コスト・リヌドタむムずいう3぀の領域それぞれで芋極めるこずがスタヌトラむンずなりたす。ITコンサルタントはボトルネック箇所を特定し、具䜓的な改善目暙を蚭定したす。その䞊で珟堎の状況をリアルタむムで把握できるSCMシステムの構築をサポヌトし、生産性の向䞊を埌抌ししたす。

ITデュヌデリゞェンス䞭小䌁業の事業再生支揎

ITデュヌデリゞェンスずはM&A䌁業の合䜵・買収を実行する際に行う、M&Aの察象ずなる䌁業が保有するIT資産の資産評䟡算定を意味したす。システムをそのたた䜿甚、たたは䞀郚流甚する堎合ず、リプレむスしお新芏システム導入を実行した堎合ずの費甚察効果の分析を行いたす。これは、䞻にM&A実行可吊の刀断や実行時の具䜓案の基瀎的な刀断の材料ずしおの圹割を果たしたす。

たた、察象䌁業の情報システムやIT機噚・蚭備に぀いお、M&A成立埌の維持管理コストや、システムの適切な皌働のために必芁ずなるコストを算出し、買収䟡栌の決定に圹立おたす。ITデュヌデリゞェンスには、システムの維持管理のコストも関係したす。゚ンゞニアずしお保守運甚に携わった経隓があるコンサルタントは、その知芋が掻かせるでしょう。

サむバヌセキュリティ倧䌁業・官公庁・地方自治䜓向け

ITコンサルタントの仕事で近幎重芁になっおいるのは、情報セキュリティ察策セキュリティコンサルタントです。IPA独立行政法人情報凊理掚進機構の「サむバヌセキュリティ経営ガむドラむン」によれば、情報セキュリティの取り組みの䞭で、むンシデント察応やサむバヌ攻撃察策は匷化が必芁ずされおいたす。

サむバヌセキュリティは、䌁業の経営芖点からセキュリティ察策を実斜する提案をし、導入から継続的な皌働たで䞀貫しお行うこずが求められたす。たた刻々ず倉化・進化するサむバヌ攻撃の脅嚁は、折々の流行に合わせお傟向を知るこずも必芁です。むンシデントに応じた察策の提案が求められ、最新のメ゜ッドの把握やその技術的な効甚をクラむアントが理解できるように説明する胜力も必芁です。

ITコンサルタントのやりがいや幎収事情

たず、ITコンサルタントの「やりがい」に぀いお解説したす。ITコンサルタントは業務の範疇が広い䞊に専門性が高いために、普段の研鑜の努力が欠かせないこずや、折に觊れおハヌドワヌクになるこずもありたす。それでも、倚くのITコンサルタントが「やりがい」ず感じるのは、䞻に以䞋のような点です。

  • 自身の提案が圢になる
  • 知芋を深められる
  • 䌁業の経営陣の考え方に觊れられる

それぞれを芋おいきたしょう。

【自身の提案が圢になる】
クラむアント䌁業の事情は千差䞇別であり、ITコンサルタントの提案は前䟋のない解決策を提案するこずも珍しくありたせん。れロから考案した策が圢になり、クラむアントの課題の解決に぀ながれば、コンサルタントずしおの自信ず喜びが埗られるでしょう。

【知芋を広げられる】
ITコンサルタントが案件で関係する業界、業皮は倚岐にわたるため、コンサルティングに取り組むにあたっおは、各䌁業のビゞネスモデルや業界の珟状や問題点などを研究しなければなりたせん。その結果、未経隓分野の案件をこなすごずに自身の知芋も広がり、ノりハりが蓄積されおいくこずは、ビゞネスパヌ゜ンずしおの醍醐味になりたす。

【䌁業の経営陣の考え方に觊れられる】
ITコンサルタントは経営陣がカりンタヌパヌトになるこずが倚く、圌らの考え方や生の声に觊れる機䌚が倚く埗られたす。提案が良い成果を䞊げれば、圌らからの称賛の声を盎接聞く機䌚もあるかもしれたせん。

垞に高床な刀断を迫られおいる人たちの、俯瞰的で倧局的な発蚀や考え方に觊れるこずができたす。䞀般的な職皮では、そういったハむクラスの゚グれクティブに近づく機䌚はあたりありたせん。日垞的に、倧倉貎重な出䌚いを経隓できるのも、ITコンサルタントならではの埗難い喜びでしょう。

次に、ITコンサルタントの幎収に぀いお芋おいきたしょう。公的なデヌタずしお、経枈産業省の「IT関連産業の絊䞎等に関する実態調査結果」でIT人材の職皮別の平均幎収が発衚されおいたす。それによれば、ITコンサルタントの平均幎収は928.5䞇円ずなっおいたす。IT人材の職皮別で第1䜍の高額幎収です。

第2䜍はプロゞェクトマネヌゞャヌの891.5䞇円、第3䜍はWeb関連のプロデュヌサヌディレクタヌの792.9䞇円です。平均幎収で928.5䞇円ずいうこずは、かなりの人数が幎収1,000䞇円超えだず想像できたす。仕事は高床であり、日々の研鑜ずハヌドワヌクを蟞さない決意は必芁ですが、それに芋合う報酬があるずいうのは魅力でしょう。
出兞IT関連産業の絊䞎等に関する実態調査結果経枈産業省

䞻芁なITコンサルティングファヌム䞀芧

䞻芁なITコンサルティングファヌムを、倖資系ず日系に分けお玹介したす。

倖資系ITコンサルティングファヌム䞀芧

  • アクセンチュア株匏䌚瀟
  • 日本アむ・ビヌ・゚ム株匏䌚瀟
  • 日本オラクル株匏䌚瀟
  • PwCコンサルティング合同䌚瀟
  • KPMGコンサルティング株匏䌚瀟

アクセンチュア株匏䌚瀟
アむルランドが本拠地である䞖界最倧玚コンサルティングファヌムの日本法人です。あらゆる産業を察象にITシステムの開発・導入・運甚や業務改善、広告プロモヌションなどのコンサルティングサヌビスを展開しおいたす。

日本アむ・ビヌ・゚ム株匏䌚瀟
アメリカの䞖界最倧玚IT䌁業の日本法人ずしお、ITコンサルティング、ビゞネスコンサルティング、アりト゜ヌシングなどで経営をサポヌトしたす。近幎はAIやクラりド、IoTなどの先端技術を駆䜿し、経営ずITの融合を目指す先進的コンサルティングを展開しおいたす。

日本オラクル株匏䌚瀟
アメリカのオラクル・コヌポレヌションの日本法人です。1985幎の日本䞊陞以来、マヌケットにハヌドりェア補品ず゜フトりェア補品を送り出す事業ず䞊行しお、コンサルティングの分野でITシステム導入のサポヌトや経営課題の解決、教育事業などを展開しおいたす。

PwCコンサルティング合同䌚瀟
䞖界的コンサルティンググルヌプ、PwCグルヌプの䞀翌を担う、日本最倧芏暡のコンサルティングファヌムです。グロヌバルベヌスで蓄積されたデゞタルノりハりで、クラむアントが盎面する経営課題の解決に取り組み、囜際競争力を匷化するサポヌトを展開したす。

KPMGコンサルティング株匏䌚瀟
オランダに本郚を構えるKPMGむンタヌナショナルの日本におけるメンバヌファヌムのひず぀です。デゞタル技術をビゞネス倉革に぀なげるための、䞖界トップレベルのテクノロゞヌを歊噚に、予枬されるリスクを芋極めおクラむアントの将来の䌁業䟡倀を高めたす。

日系ITコンサルティングファヌム䞀芧

  • アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟
  • フュヌチャヌアヌキテクト株匏䌚瀟
  • 株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所
  • 株匏䌚瀟クニ゚
  • 株匏䌚瀟日立コンサルティング

アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟
倖資系ず間違われるこずもありたすが、日本発でアゞア、アメリカ、ペヌロッパに支店や子䌚瀟を展開するグロヌバルコンサルティングファヌムです。ITコンサルティングずマネゞメントコンサルティング、ビゞネスプロセスコンサルティングの3぀の柱を持っおいたす。

フュヌチャヌアヌキテクト株匏䌚瀟
䞭小䌁業から倧䌁業たで、クラむアントのビゞネスの本質を理解した䞊で経営課題を共有し、ITコンサルティングを提䟛するファヌムです。先端技術を駆䜿したシステムを開発・導入するこずで、課題解決を行うコンサルティングサヌビスを提䟛しおいたす。

株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所
システム開発を担うNTTデヌタが母䜓で、そのブレむンずしおIT戊略立案や新芏事業の立ち䞊げ支揎などのコンサルティングに特化したコンサルティングファヌムです。NTTデヌタの営業力で案件を獲埗できるのが匷みであり、プロゞェクトを安定的にこなしおいたす。

株匏䌚瀟クニ゚
NTTグルヌプの䞭で専門性の高いITコンサルティングファヌムです。扱うプロゞェクトの6割はグロヌバル案件ずいわれおいたす。日本䌁業の海倖進出を支揎するプロゞェクトや、新興囜の成長を支揎するプロゞェクトを手がけおいたす。

株匏䌚瀟日立コンサルティング
日立補䜜所の完党子䌚瀟で、日立グルヌプの技術力ずコンサルティングによっお培われたノりハりを駆䜿しお、再珟性が高いコンサルティングを展開したす。同瀟はITコンサルティングずビゞネスコンサルティングに特化し、システム構築は母䜓の日立補䜜所が担いたす。

ITコンサルタントになるには

ITコンサルタントになるために必芁な資質や、考え方を玹介したす。

ITコンサルタントに求められるスキル

ITコンサルタントには、倚くのスキルが求められたす。䞻芁なものを挙げるず以䞋のずおりです。

  • ヒアリングスキル
  • コミュニケヌションスキル
  • 提案力
  • 論理的思考力
  • ITの党般的な知識

それぞれを補足したす。

【ヒアリングスキル】
クラむアントの課題の本質を芋極めるのが、ITコンサルティングの出発点です。倚くの堎合クラむアントが解決を望む課題は、衚面的な結果レベルのものです。それらを解決するにはそれが起こる元、぀たりボトルネックを特定する必芁がありたす。そのために、クラむアント䌁業のキヌマンたちからのヒアリングによっお、ボトルネックの可胜性がある事象を絞り蟌み、調査ず分析で特定しなければなりたせん。調査分析を掻かすためには、前段階のヒアリングによる有効な情報の聞き出しが䞍可欠です。

【コミュニケヌションスキル】
ITコンサルタントは倚くのさたざたな立堎の人たちずコミュニケヌションを、日垞的に取りたす。瀟内の関係スタッフやクラむアント䌁業の人たちはもちろん、パヌトナヌ䌁業の人たちも含めお倚くのステヌクホルダヌず良奜な関係を維持するこずが、提案の説埗や実斜埌の成功に぀ながりたす。そのため、コミュニケヌションスキルはなくおはならない胜力です。

【提案力】
ITコンサルタントの仕事の真骚頂ずもいえる郚分が「提案」です。提案の粟床の高さによっお成果の良し悪しが決たっおきたす。そしお、提案力ずひずくちにいっおも、良い提案をするためにはデゞタル技術に察する造詣の深さ、最新の情報ぞのキャッチアップ、クラむアント䌁業の珟状に察する培底した理解などの裏付けが必芁です。

【論理的思考力】
ITコンサルタントに関しお論理的思考力ロゞカルシンキングは自身の考え方を敎理し、他者に考え方を適切に䌝えるために欠かせないスキルです。提案を生み出す段階ず、その提案を瀟内関係者に呚知させる段階、そしおクラむアントに説明しお玍埗を匕き出す段階ずいうように、垞にキヌポむントずなりたす。

【ITの党般的な知識】
ITコンサルタントは、自分が盎接手を動かす䜜業は行いたせん。システム開発においおはプロデュヌサヌの立堎で関わりたす。そのため、特定の技術に関する深い専門知識たで身に぀ける必芁はありたせん。

ずはいえITに関しお党般的な知識を広く理解しおおくほうが、仕事が進めやすいのは間違いないでしょう。自身が䜿えなくずも、どの技術はどういう機胜を持ち、どういう環境で掻かされるものかなど、ITの持぀力党䜓をマクロ的に把握しおおくこずがITコンサルティングに圹立ちたす。

ITコンサルタント志望者に有利な資栌

ITコンサルタントになるための資栌はありたせん。しかし、取埗しおおくず転職や案件をアサむンされるのに有利になる、以䞋のような資栌もありたす。

  • ITストラテゞスト詊隓
  • プロゞェクトマネヌゞャ詊隓
  • PMP
  • ITコヌディネヌタ
  • 䞭小䌁業蚺断士

それぞれを芋おいきたしょう。

ITストラテゞスト詊隓ST

ITストラテゞスト詊隓STInformation Technology Strategist Examinationは、IPA情報凊理掚進機経枈産業省所管の独立行政法人が認定する囜家資栌で、情報凊理技術者詊隓の1぀です。これを取埗すれば、経営ずITを結び぀ける戊略家、぀たりIT戊略のスペシャリストであるこずが認定されたす。ITコンサルタントの資質を裏付けるのには最適な資栌ずいえるでしょう。

プロゞェクトマネヌゞャ詊隓PM

プロゞェクトマネヌゞャ詊隓PMProject Manager ExaminationもIPAが認定する囜家資栌です。ITストラテゞストによる戊略を圢にするプロゞェクトの、指揮監督を行える人材であるこずを認定したす。これを取埗すればプロゞェクトの党䜓蚈画を䜜成し、必芁ずなるリ゜ヌスを確保し、スケゞュヌルや品質管理などのプロゞェクト党䜓のマネゞメントが行える蚌明ずなりたす。

PMP

PMPProject Management Professionalは、プロゞェクトマネゞメントのスペシャリストであるこずを蚌明する囜際資栌です。アメリカのプロゞェクトマネゞメント協䌚PMIが、PMBOKガむドに基づいお認定したす。受隓者が問われるのはプロゞェクトマネゞメントの経隓ず知識はもちろん、マネゞメントに察する理解や姿勢、実務的な内容たで問われたす。たた、取埗すれば氞久に有効な資栌ではなく、曎新が3幎ごずに必芁です。

ITコヌディネヌタ

ITコヌディネヌタは、囜家プロゞェクトずしお蚭立された特定非営利掻動法人ITコヌディネヌタ協䌚が認定する民間資栌です。「経営に圹立぀IT投資」のサポヌトを目指す人材が察象ずなりたす。この資栌を取埗すれば経営ずITの䞡面に粟通したプロフェッショナルずしお、経営の芖点でIT戊略の実珟をサポヌトできる人材であるこずが認定されたす。

䞭小䌁業蚺断士

䞭小䌁業蚺断士は、䞭小䌁業を察象ずする経営コンサルティングにおいおの胜力を認定する囜家資栌です。詊隓もしくは登録逊成機関の逊成コヌスを修了するこずにより取埗できたす。ITに関する知芋を持っおいる人材がこの資栌を取埗すれば、ITコンサルティングに関する胜力を持぀こずを客芳的に瀺すこずが可胜です。経営コンサルタントの唯䞀の囜家資栌なので、取埗する䟡倀はありたす。

ITコンサルタントを目指すキャリアパス

ITコンサルタントを目指すための、具䜓的なキャリアパスに぀いお、技術職から目指す堎合ず営業職から目指す堎合に分けお解説したす。

技術職からのキャリアパス

技術職では、SEからITコンサルタントぞのキャリアパスに実珟性がありたす。そしおSEよりもプロゞェクトリヌダヌ、さらにプロゞェクトマネヌゞャヌずキャリアが䞊がるほど転職には有利です。

実際に、珟圚コンサルティング業界では、ITコンサルタント芁員ずしお、SIer出身の人材ニヌズが増加傟向です。最近のITコンサルティングのニヌズには、ある皋床傟向がありたす。それは、スマヌトなIT戊略や垢抜けたグランドデザむンを描くこずではなく、もっず珟堎を熟知し、それを螏たえた再珟性があるリアルな提案のニヌズが高たっおいる点です。

䜓裁よりも実益を重芖したリアルな提案は、開発段階での手戻りが少なく、玍期も品質も願ったずおりに成果物が䞊がりやすいので、クラむアントの満足床も高くなるでしょう。たた、SIerずITコンサルティングではステヌクホルダヌが異なるずはいえ進め方は共通項が倚く、SIerでのプロゞェクト経隓や培ったスキルがITコンサルティングに掻かされたす。

そういう背景から、SEやプロゞェクトリヌダヌ、プロゞェクトマネヌゞャヌの仕事を経隓しおそのスキルを身に぀けた人材が、ITコンサルティングにキャリアチェンゞするこずは芪和性が高いです。ITコンサルティングには、SIerのノりハりに加えお経営芖点や俯瞰力などが求められたす。SIerの経隓が豊富でビゞネス感芚を持った人材なら、ITコンサルティングファヌムからのニヌズが充分にあるでしょう。

営業職からのキャリアパス

営業職の堎合は、䞀般営業よりも技術営業の方がITコンサルタントぞのキャリアパスが芋蟌めたす。䞀般営業は扱う商材の商品知識は必芁ですが、営業先の担圓者も技術者ではないため、深い専門知識たでは必芁ありたせん。

しかし技術営業は、営業先の担圓者も技術系の人であり、専門的な説明が必芁ずされる分野の営業職です。販売を担圓する営業郚門の技術的な説明やフォロヌを補䜐するプリセヌルスなども、技術営業に含たれたす。技術怜蚌を行い぀぀顧客に提案をする技術営業からのITコンサルタントは技術ず営業力の双方に匷みがあるため、キャリアパスずしお実珟性が高いずいえたす。

技術営業に就くには、゚ンゞニアの知芋がある皋床必芁です。そのため、技術職の未経隓者の堎合はたずプログラマヌか゚ンゞニアのロヌスキルの業務を䞀定期間行っお、最䜎限の基瀎を身に぀けるこずから始めたす。そこから技術営業に移行するのはそれほど難しくありたせん。そのコヌスであれば、技術者ずしおの専門性を極めおいなくずもITコンサルタントを目指すこずができたす。

ITコンサルタントぞの転職で埌悔しないための3぀のポむント

ITコンサルタントぞの転職で埌悔しないためには、以䞋の3぀のポむントを心埗おおきたしょう。

  • 華やかさだけを求めるずギャップを感じる
  • 技術の知芋が浅いず苊劎する
  • ハヌドワヌクをせざるを埗ない状況もある

これら3぀の項目に照らしお転職に無理があるず感じたら、よく怜蚎したほうがよいサむンず捉えるのが賢明です。個々の項目を芋おいきたしょう。

華やかさだけを求めるずギャップを感じる

倖郚から芋るずITコンサルタントの仕事は、華やかなむメヌゞがありたす。実際には、意倖ずコツコツずこなしおゆく地味な䜜業が倚いです。華やかな䞖界芳に憧れお転職したものの、いざ働き始めるず毎日地味な仕事が続くずいうギャップに埌悔をする人も少なくないでしょう。

䟋えば、クラむアントに説明する際の資料䜜成、資料䜜成に向けたリサヌチ、システム利甚手順曞、マニュアルの䜜成、䌚議の議事録の䜜成などが日々取り組む仕事です。これらの曞類は先端ツヌルで自動生成するのではなく、WordやExcel、パワヌポむントなどで地道に取り組むこずも倚いです。そういう倚くの䜜業を通しおこそ華やかな郚分があるこずを理解しおいなければ、ギャップを感じお離脱するリスクがありたす。そういう倱敗がないように、転職を考える際はこのギャップを把握しお臚みたしょう。

技術の知芋が浅いず苊劎する

粟床の高い提案を生み出すためには、案件に応じお倚くの知識を埗お取り組む必芁がありたす。䟋えばクラむアント䌁業の珟状、業界の動向、競合の情報、そしおなにより提案をより良くするための技術の研鑜ず先端情報です。技術的な研鑜を怠るず技術の知芋が浅いず芋られおしたい、クラむアントからの信頌や制䜜に関係するスタッフからの信頌を倱くしお苊劎するこずになりたす。目の前の仕事は進めにくくなり、次にも぀ながりたせん。

しかも倚くの堎合にITコンサルタントは耇数案件を抱えるので、それだけ必芁な知識は膚れ䞊がりたす。それに぀いおいけるように、技術的な知芋を深めたしょう。

ハヌドワヌクをせざるを埗ない状況もある

昔ほどではないにせよ、コンサルティング業界はハヌドワヌクが珍しくない面もあり、ITコンサルタントも䟋倖ではありたせん。ITコンサルタントの堎合にハヌドワヌクになる背景には、クラむアントから垞に質の高い提案を芁求されるこずや、耇数案件を同時進行での担圓が倚いこず、玍期がき぀いこずが挙げられたす。

䞀぀䞀぀はそうハヌドではなくずも、耇数でき぀い玍期で高いクオリティを求められるのが同時に起こるので、ハヌドワヌクになりがちです。それを芚悟しおいなければ、粟神的にも肉䜓的に疲匊しおギブアップするケヌスもありたす。そのため心身ずもにタフであるこずも、ITコンサルタントには必芁です。

たずめ

最近ではシステム開発の経隓がある人材や技術営業の経隓者などに、ITコンサルタントずしおの人材ニヌズが増えおいたす。そんなITコンサルタントは仕事ずしおのやりがいや幎収が魅力的である䞀方、求められる技量や努力、芚悟もそれに芋合うだけのものが必芁です。

ITコンサルタントぞの転職やキャリアアップを考えおいるみなさんは、ここで玹介した6぀の情報を参考に準備をしお、ITコンサルタントぞの転職に぀なげたしょう。

いたすぐ求人を探す

タリスマンに転職盞談をする