タリスマンを使うメリット
タリスマンでは、独自のコネクションを持ち、他転職エージェントには出ていない非公開案件も多数取り扱っています。
エグジクティブ層のパートナーをご紹介し、本来はなかったポジションを企業に提案・創出するといった実績もあげています。そうして築いた信頼関係から、更に非公開案件の依頼がくるようになり、新たな可能性をクリエイティブに提供できるのがタリスマンの強みです。
タリスマンではコンサルティングファーム出身のコンサルタントが、独自コネクションで得た情報を元に細かな筆記試験や面接のポイントなどはもちろん、応募者の強みや魅力を引き出し十分にアピールできるように個々に合わせたアドバイスをしています。面接直前までカスタマイズした実践的アドバイスができるのも、クライアントとの強い信頼関係を築きあげてきているタリスマンだからこそ提供できるもののひとつです。
タリスマンでは、コンサルティングファーム以外の業界の案件も多数取り扱っていることから、他のチームのリクルーターと提携しながら、転職希望者様の希望に沿った案件をご紹介することも可能となっています。
他のエージェントにご相談され、今の経歴ではコンサルタントになるのは難しいという判断をされた方のご相談を受けることもありますが、コンサルティングファームにはそれぞれ基準があるので、スキルや経験値を再度確認し、弊社が同時に取り扱う案件との適性を判断させていただきます。場合によっては、転職者様のご了解を得て、タリスマンの持つコンサルティングファーム業界ネットワークへのご紹介も致します。
タリスマンでは、依頼のあった企業に適した人材のヘッドハンティングも行い、新たな活躍の場を提供しています。コンサルティング業界への転職成功者の２人に１人がヘッドハンティングという高い割合を誇っています。
ヘッドハンティングされる方々と言うのは、今現在の職場にそれなりに満足していて積極的な転職を考えていない、いわゆる転職潜在層と呼ばれる人たちです。そうした潜在転職層の人たちは、良い条件でなければ転職の検討をしないことから、この割合というのはかなり高いと言えます。
そういった転職潜在層の転職にも実績がでているということは、それだけ魅力的な案件を取り扱い信用していただけるサービスを提供している証と言えるのではないでしょうか。
タリスマンでは、コンサルティンング業界の転職相談者の１０％が紹介という実績を出しています。これは、タリスマンのサービスが信頼できるものだと実感し、満足いただけている証と自負しております。
転職を希望する理由は様々ですが、転職するからには年収アップや希望条件をクリアし満足のいく転職をしたいというのは、みなさん同じです。希望する職の案件を持っているかというのはもちろん、給与交渉などをしてくれるか否かというのもエージェント選びのポイントになることでしょう。
