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- 【人材紹介コンサルタント】リモートOK/テック・Fintech業界担当
職務内容
タリスマン株式会社は、2012年にIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社を立ち上げました。専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、ミドル層からエグゼクティブの方向けのお仕事のご紹介、RPO事業として採用の全体設計の支援、再就職支援事業など、幅広くきめ細かいサービスを展開しております。
今回の募集では、IT業界やFintech業界などを専門に担当し、専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、ミドルからエグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行っていただきます。 業務を行う上でさまざまな業界の専門知識も身につくので、スキルの高い人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただけるようになります。
▼具体的な職務内容▼
(ご入社後)人材紹介業務 – 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います。
◎企業担当業務
・求人内容のヒアリング
・候補者の推薦
・面接調整、面接後のフィードバック回収
・内定に向けた交渉
・入社前後のフォローアップなど
◎求職者担当業務
・求職者へのアプローチ、スカウト
・求職者との面談、ヒアリング
・面接指導、面接調整
・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉
・入社前後のフォローアップなど
(ご入社後の職務変更の範囲)会社の定める業務
アピールポイント
◆明確な評価基準
成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献も正当に評価される仕組みがあり、自身の役割と目標を明確に持って日々の業務に取り組める環境です。
◆自由で柔軟なワークスタイル
赤坂オフィス内には執務室のほかに広々としたカフェのようなフリースペースがあり、気分に合わせてビル内で場所を選んで働くことが可能です。また、試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。さらに年1回、「5日間好きな場所から働ける」サテライトワーク制度も完備。社員の声を反映した、自律した働き方を推奨しています。
◆多彩なキャリアパス(RPOへの挑戦)
コンサルタントとして実績を積んだ後は、RPO(採用代行)事業部へのキャリアチェンジも可能です。クライアント先の採用チームに入り込み、社内人事の視点で戦略を担うなど、エージェントの枠を超えた「人事・採用のスペシャリスト」へと専門性を広げられます。
◆グローバルかつオープンな組織文化
外国籍と日本人のメンバーが混ざり合い、年齢や国籍を問わずカジュアルに相談ができるフラットな環境です。英語に抵抗がなければ、実務を通して語学力を伸ばしたい方も歓迎。海外在住メンバーともオンラインで円滑に連携しており、多様な個性を尊重し合う文化が根付いています。
勤務時間
・標準勤務時間帯:9:00から18:00(実働8時間/休憩1時間)
※ただし8:00から10:00はフレックスタイム制
・平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
休暇・休日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・産休・育休(取得後の復職実績多数)
・有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
※時間単位での取得も可能(例:午前中は有給休暇取得、午後から勤務)
・病気休暇(入社3ヵ月後に付与)
・慶弔休暇
・慶弔祝い
応募資格
・営業または対面での接客経験をお持ちの方
・明るく前向きで、好奇心旺盛に取り組める方
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
・英語を活用して業務に取り組みたい方
【歓迎(WANT)】
・営業経験が3年以上ある方
・人材紹介会社での勤務経験(CA/RA/両面型)
・求人広告や派遣などの人材業界での営業経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地
(ご入社後)
~東京オフィス~
〒107-0052
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F
最寄り駅 :千代田線「赤坂駅」徒歩7分
(ご入社後の勤務地変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
雇用形態
- 契約社員
- 正社員
- 東京
タリスマン株式会社
*試用期間あり(6ヶ月)
※ご状況に応じて期間を調整することがあります(給与・待遇の変更はありません)
給与
給与はベース給与 + 年2回のボーナスで構成されます。
月給 267,558円~458,334円
※想定年収3,710,696円 〜 6,000,008円(賞与含む)
※これまでの職務経験、面接等の評価を考慮し、当社規定により決定致します。
※固定残業代(月45時間分 ¥68,958〜¥118,127)を含み超過分は別途支給します
※残業の実態は「月平均20時間前後」と、営業職でありながら残業が少ないのが特徴。効率よく業務を終えて早く帰ることを推奨する文化のため、プライベートも大切にできます。
評価制度
半期ごとの目標管理制度あり(雇用契約により異なります)
上記の目標管理制度をベースとした透明性のある人事・報酬体系が整備されています。
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災・介護)、通勤交通費(1ヶ月上限3万円)、在宅勤務制度、社内研修、各種社内イベント・パーティー、ベネフィットステーション導入(福利厚生サービス)、慶弔見舞い、サテライトワーク制度(試用期間終了後に年1回利用が可能 ※諸条件あり)、就労ビザ取得サポート、赤坂オフィス内の施設利用可(ジム、ゴルフシミュレーターなど)
応募を検討されている方へ
個別会社説明会も行っていますので、ご興味がある方はぜひ【お問い合わせ】からご連絡ください。