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- 【人材紹介リーダー・マネージャー候補】~業界・職種未経験者歓迎~ ディープテック(航空宇宙・自動車)業界担当/出社とリモートのハイブリッド勤務
職務内容
■ 会社概要
タリスマン株式会社は、2012年にIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介サービスからスタートしました。現在は、専門性の高いバイリンガル人材やミドルからエグゼクティブ層の支援をはじめ、RPO(採用代行)事業として、採用の全体設計、再就職支援など、幅広いサービスをきめ細やかに展開しております。
在籍するコンサルタントの中にはニューヨークで15年以上のキャリアを持つ者、外資系人材サーチ会社でのマネジメント経験者、外国籍や海外での就職経験者の日本人などもおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。非常にフラットな組織のため、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量を持ってキャリアアップを目指せる職場環境です。
■ 職務内容
リーダー・マネージャー候補として、航空宇宙・自動車を中心とした「Deep Tech(ディープテック)」領域を専門に担当していただきます。単なる人材紹介に留まらず、未来のモビリティ社会や宇宙開発を支える企業の最前線に触れられる、非常にエキサイティングなポジションです。
最先端技術を支えるパートナーとして、航空宇宙業界の勢いあるスタートアップ企業や、自動車業界の大手・注目企業と、多彩なバックグラウンドを持つ人材とのマッチング(両面型)を担当していただきます。航空宇宙・自動車業界にご興味があれば、これまでの業界経験は問いません。
優秀な人材を求める企業と、新たなキャリアに挑戦する求職者の双方をトータルで支え、社内の仲間(2〜3名の小チームからスタート)をまとめ上げる、非常に介在価値の高いポジションです。また、日々の業務を通じて、航空宇宙や次世代自動車といった成長産業の深い知識が身につき、市場価値の高い「特化型コンサルタント」へと成長できます。
■ 具体的な職務内容
(雇い入れ直後)人材紹介業務 – 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います。
◎企業担当業務
- 求人内容のヒアリング
- 候補者の推薦
- 面接調整、面接後のフィードバック回収
- 内定に向けた交渉
- 入社前後のフォローアップなど
◎求職者担当業務
- 求職者へのアプローチ、スカウト
- 求職者との面談、ヒアリング
- 面接指導、面接調整
- 面接後のフォローアップや内定に向けた交渉
- 入社前後のフォローアップなど
(変更の範囲)会社の定める業務
■ 教育体制・組織構成
教育体制: 充実した社内研修やOJTを用意しているため、職種未経験の方でも専門知識やコンサルタントスキルを体系的に学べます。
組織構成: 担当業界ごとにチームが分かれており、今回配属予定のチームには5名のメンバーが在籍しています。
■ アピールポイント(このポジションの魅力)
◎自由で柔軟なワークスタイル
赤坂オフィスのビル内には、自社専用執務室のほかに、広々としたカフェのような他社との共有フリースペースがあり、その日の気分や業務内容に合わせて自由に働く場所を選べます。また、試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。
さらに年1回、オフィスや自宅以外の「好きな場所から連続5日間リモートワークができる」サテライトワーク制度も完備しています(条件有)。
◎多彩なキャリアパス(RPOへの挑戦)
コンサルタントとして実績を積んだ後は、RPO(採用代行)事業部へのキャリアチェンジも可能です。クライアント先の採用チームに入り込み、社内人事の視点で戦略を担うなど、エージェントの枠を超えた「人事・採用のスペシャリスト」へと専門性を広げられます。
◎グローバルかつオープンな組織文化
外国籍と日本人のメンバーが混ざり合い、年齢や国籍を問わずカジュアルに相談ができるフラットな環境です。英語に抵抗がなければ、実務を通して語学力を伸ばしたい方も歓迎(業務上の語学スキルは必須ではありません)。海外在住メンバーともオンラインで円滑に連携しており、多様な個性を尊重し合う文化が根付いています。
■ 勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
- 標準勤務時間帯: 9:00〜18:00(休憩1時間)
- フレキシブルタイム(始業): 8:00〜10:00
*夕方に予定がある日は「8:00出社〜17:00退社」など、日々のスケジュールに合わせて柔軟に調整が可能です。
■ 休暇・休日
- 完全週休2日制(土日)、祝日
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- 産休・育休(取得後の復職実績多数)
- 有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
- ※時間単位での取得も可能(例:午前中は有給休暇取得、午後から勤務)
- 病気休暇(入社3ヵ月後に付与)
- 慶弔休暇
- 慶弔祝い
応募資格
◎必須条件
・営業経験3年以上
◎歓迎条件
・人材派遣・紹介の営業経験
・法人営業の経験
・航空宇宙・自動車業界の職務経験
・後輩の育成、指導、メンターなどの経験(規模・期間不問)
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(業務上の英語力は不問)
◎求める人物像
今後リーダーやマネージャーとしてチームをまとめ、引っ張っていける力を磨きたい方、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方を求めています。
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・メンバーの成長やチームの成果に喜びを感じられる方
まずは2〜3名の小チームからリーダーとしてのキャリアに挑戦してみませんか?
勤務地
■ 勤務地
(雇い入れ直後)
東京オフィス
〒107-0052
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F
【最寄り駅】
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩12分
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
雇用形態
- 正社員
- 東京
タリスマン株式会社
※試用期間あり(6カ月)
※労働条件は同条件。期間の短縮、延長あり。
給与
想定理論年収:¥4,500,000 〜 ¥6,000,000(ベース給与 + 年2回の賞与含む)
月給:¥3328,334~¥526,461
※みなし残業代(月45時間相当分:¥85,911~¥118,127)を含みます。超過分は別途支給。
※これまでの職務経験、面接等の評価を考慮し、当社規定により決定いたします。
残業について: 残業の実態は「月平均20時間前後」と、営業職でありながら少ないのが特徴。効率よく業務を終えて早く帰ることを推奨する文化のため、プライベートも大切にできます。
評価制度
売上成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献度も正当に評価される半期ごとの目標管理制度を導入。
自身の役割と目標を明確に持って日々の業務に取り組める、透明性の高い人事・報酬体系が整備されています。
福利厚生
・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災・介護)
・通勤交通費(1ヶ月上限3万円)
・慶弔見舞い
・在宅勤務制度サテライトワーク制度(試用期間終了後に年1回利用が可能 ※諸条件あり)
・社内研修、各種社内イベント・パーティー
・ベネフィットステーション導入(福利厚生サービス)
・東京オフィスビル内の施設利用可(ジム、ゴルフシミュレーターなど)
・就労ビザ取得サポート
応募を検討されている方へ
個別会社説明会も行っていますので、ご興味がある方はぜひ【お問い合わせ】からご連絡ください。