【採用コンサルタント】第二新卒募集 ～ IT・フィンテック業界担当 / 出社とリモートのハイブリッド勤務

■ 会社概要

タリスマン株式会社は、2012年にIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介サービスからスタートしました。現在は、専門性の高いバイリンガル人材やミドルからエグゼクティブ層の支援をはじめ、RPO（採用代行）事業として、採用の全体設計、再就職支援など、幅広いサービスをきめ細やかに展開しております。

在籍するコンサルタントの中にはニューヨークで15年以上のキャリアを持つ者、外資系人材サーチ会社でのマネジメント経験者、外国籍や海外での就職経験者の日本人などもおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。非常にフラットな組織のため、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量を持ってキャリアアップを目指せる職場環境です。

■事業内容 

有料職業紹介事業／人材派遣事業／採用に関わる業務代行およびコンサルティング

■求人内容

募集部門　ITテック・フィンテック業界担当 

仕事名称　採用コンサルタント 

■具体的な職務内容

（雇い入れ直後）人材紹介業務 – 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います。

◎企業担当業務

• 求人内容のヒアリング
• 候補者の推薦
• 面接調整、面接後のフィードバック回収
• 内定に向けた交渉
• 入社前後のフォローアップなど

◎求職者担当業務

• 求人サーチ、求職者のスカウト
• 求職者との面談、ヒアリング
• 面接指導、面接調整
• 面接後のフォローアップや内定に向けた交渉
• 入社前後のフォローアップなど

（変更の範囲）会社の定める業務

■アピールポイント

◆自由で柔軟なワークスタイル

赤坂オフィス内には執務室のほかに広々としたカフェのようなフリースペースがあり、気分に合わせてビル内で場所を選んで働くことが可能です。また、試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。さらに年1回、「5日間好きな場所から働ける」サテライトワーク制度も完備。社員の声を反映した、自律した働き方を推奨しています。

◆多彩なキャリアパス（RPOへの挑戦）

コンサルタントとして実績を積んだ後は、RPO（採用代行）事業部へのキャリアチェンジも可能です。クライアント先の採用チームに入り込み、社内人事の視点で戦略を担うなど、エージェントの枠を超えた「人事・採用のスペシャリスト」へと専門性を広げられます。

◆グローバルかつオープンな組織文化

外国籍と日本人のメンバーが混ざり合い、年齢や国籍を問わずカジュアルに相談ができるフラットな環境です。英語に抵抗がなければ、実務を通して語学力を伸ばしたい方も歓迎。海外在住メンバーともオンラインで円滑に連携しており、多様な個性を尊重し合う文化が根付いています。

■勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）

• 標準勤務時間帯： 9:00〜18:00（休憩1時間）
• フレキシブルタイム（始業）： 8:00〜10:00
•  残業の実態は「月平均20時間前後」と、営業職でありながら少ないのが特徴。効率よく業務を終えて早く帰ることを推奨する文化のため、プライベートも大切にできます。

■休暇・休日

• 完全週休2日制（土日）、祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• 産休・育休（取得後の復職実績多数）
• 有給休暇（入社6ヵ月後に付与）

※時間単位での取得も可能（例：午前中は有給休暇取得、午後から勤務）

• 病気休暇（入社3ヵ月後に付与)
• 慶弔休暇
• 慶弔祝い