求人者・求職者のみなさまへ
タリスマン株式会社
東京オフィス
大阪オフィス
北海道リサーチセンター
有料職業紹介事業許可番号 01-ユ-300282
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取扱職種の範囲等
- 職種：全職種
- 地域：国内全域、アメリカ合衆国
手数料に関する事項
求職者からの手数料については、一切徴収いたしません。 求人者および関係雇用主からの手数料については、次の通りです。| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 | |
|---|---|---|
| 求人受理時の事務費用 | 0円 | |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 | 着手金 | 20,000,000円 |
| 成功報酬 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） |
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額）の100%
または2,500,000円
上記のうちいずれか高い方とする |
|
| 成功報酬 （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） |
当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用契約が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額）の100%
または2,500,000円
上記のうちいずれか高い方とする |
|
| 手数料負担者は求人者とします | ||
| 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言（職業紹介の付加サービス） | 成功報酬 |
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額
手数料負担者は求人）の100%
手数料負担者は求人者とします |
| 職業紹介サービスに加え、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 | 成功報酬 |
当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用契約が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額）の100%
または2,500,000円 上記のうちいずれか高い方とする 手数料負担者は求人者とします |
| 就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言【再就職支援型】 |
着手金 相談・助言終了時 |
着手金、相談・助言終了時の手数料は何れも、当該求職者の1年間に支払われている賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額）の35%
または2,500,000円
上記のうちいずれか高い方とする |
| 成功報酬 |
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額）の35%
または2,500,000円
上記のうちいずれか高い方とする |
|
| 手数料負担は、関係雇用主とします | ||
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス（職業紹介サービス） 【再就職支援型】 | 成功報酬 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） |
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額）の100%
または2,500,000円
上記のうちいずれか高い方とする |
| 成功報酬 （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） |
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用契約が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書に記載の額）の100%
または2,500,000円
上記のうちいずれか高い方とする |
|
| 手数料負担者は求人者とします | ||
- 上記手数料には、消費税が含まれておりません。
- 上記手数料は上限であり、別途求人者と契約書・覚書等で定める手数料が優先されます。
- 労働契約における契約期間が1年に満たない場合は、契約期間を1年間とした場合の年間想定賃金を算定基礎とします。
苦情の処理に関する事項
求職者または求人者からの苦情については、各事業所の職業紹介責任者が誠意をもって対応致します。お問い合わせは下記までお申し出ください。Mail：[email protected]
個人情報の取扱いに関する事項
当社の個人情報の取扱いに関する事項については、次のとおりです。
- 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、当社の職業紹介事業に携わる者とする。個人情報取扱責任者は各事業所の職業紹介責任者とする。
- 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し、個人情報取り扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講することとする。
- 個人情報取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等、客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったとき、当該請求が客観的事実に合致する場合には、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人の情報開示又は訂正に係る取り扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
- 個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。苦情処理担当者は各事業所の職業紹介責任者とする。
返戻金制度に関する事項
当社の返戻金制度については、以下の通りです（なお、求人者の皆さまと当社の契約において、以下と異なる取決めをする場合がございます）。
- 当社からの職業紹介により入社した求職者が、入社後3ヵ月以内に求職者の重大な過失により解雇された場合、または自己都合により退職した場合、当社は求人者から支払いを受けた紹介手数料の半額を求人者に返還いたします。
- 返還のご請求期間は、対象となる方が退職された日から30日以内までとさせていただきます。31日を過ぎてからのご請求につきましては、理由の如何を問わず返還できかねます。あらかじめご了承ください。
以上