採用DX推進サービス
なぜ、採用DXが注目されているのか
DX（デジタル・トランスフォーメーション）とは、進化したIT技術を人々の生活やビジネスへ浸透させることで、これらをより良いものへと変革させるという概念です。 したがって、採用現場における採用DXとは、採用手法をデジタル化することだけを目指しているわけではありません。採用DXを行うことは、企業の採用カスタマーエクスペリエンス（候補者体験）と一緒に採用エンプロイー・エクスペリエンス（従業員体験）も同時に考慮し、企業ブランドをより力強く、かつ多く支持者を集める効果が期待できます。 そしてもちろん、デジタル化に伴う採用活動の進化のおかげで、安定して優秀な人材へアプローチが可能となったり、業務時間の節約に大きく貢献できることでしょう。
近年はこうした背景により、市場でより強い企業として生き残るため、採用DXを通じて企業の存在感をより高める動きが活発化しているのです。
タリスマンの採用DX推進サービスの特徴
・採用におけるエキスパート人材からのアドバイスが受けられる
タリスマンは、各種業界出身者がそれぞれの業界ごとの採用手法を熟知しております。 そのため、採用DX化に向け必要となる業界ごとの特徴を分析し、候補者との適切なコミュニケーション方法について自信を持ってお応えさせていただきます。 また、外資系や海外経験のある社員が多く在籍しているため、日系企業様とグローバル企業様の価値観の違いなども理解した、柔軟なご提案をさせていただいております。
・採用デジタルマーケティングに強い
弊社は人材紹介会社、採用業務代行支援など、人事や採用に関わるサービスを自ら発信し、顧客や候補者の獲得を行っております。 そのため、特にデジタルマーケティングの視点から効果的なコンテンツの企画・制作、また採用現場における必須SNSである、LinkedInの運営を得意としており、LinkedIn社主催のセミナーにも経営陣が登壇いたしました。
・採用DXに向けた戦略策定～採用サイトの運営・保守までご対応
まずはお客様のご要望や現状課題などをお聞かせください。ヒアリングをさせていただいた後、採用DXに向けた戦略を段階的に策定し、お客様のプロジェクトの選任チームを発足いたします。また、制作物等についての進行やサイトの保守まで、お客様のご希望に応じて弊社が責任を持って実施させていただきます。
タリスマン採用DX推進サービスの具体事例
ビジネスヒアリング
と採用DX化に
向けた戦略策定
採用サイトの制作
・運営
採用デジタル
パンフレットの制作
サイトへの
Google Analyticsの
導入・データ分析と
改善のご提案
LinkedIn運用
コンサルティング、
運用代行
採用DX推進メンバーの構成例
マーケティング
コンサルタント
お客様の採用手法、ビジネスヒアリングを行わせていただき、採用DX化に向けた全体像についての戦略立案を実施いたします。具体的な施策をお客様と決定後、コンテンツのご提案もさせていただきます。
WEBディレクター
WEBサイトのデザインについてのヒアリング、お打ち合わせを行わせていただき、お客様のブランドイメージに沿ったサイト構成のご提案や、デザイナーの進捗管理をまとめてお引き受けいたします。
デザイナー/エンジニア
豊富なWEBサイトやパンフレット等の制作経験があるスタッフが、お客様のビジネスのブランドイメージを尊重したデザインをご提案いたします。また、WEBサイトの構築・保守も承ります。
ライター
さまざまな業界や採用に関わる記事なら、弊社のライターにお任せください。お客様のビジネス、社員インタビューなど、ストーリー性を持たせた記事をヒアリングをさせていただき作成いたします。
動画クリエイター/
カメラマン
動画コンテンツをご希望される場合、お客様のご要望に沿った編集も承ります。また、社内や社員の撮影も、弊社よりカメラマンを手配いたします。