RPO導入事例

タリスマンのRPOは、様々な業界、職種、採用規模における専門知識を持ったリクルーターを即戦力として、採用チームに組み込むことが可能です。 本記事では、外資系ITコンサル企業におけるAIエンジニア、データエンジニアの中途採用業務を支援した事例を紹介します。2023年から1年3か月に渡ったプロジェクトで、リーダー、マネージャークラス限定という、母集団の […]

タリスマンのRPOは、様々な業界、職種、採用規模における専門知識を持ったリクルーターを即戦力として、採用チームに組み込むことが可能です。 本記事では、2024年の採用業務支援実績から、外資系総合不動産サービス企業におけるファシリティマネジャー、及びファシリティコーディネーターの中途採用業務を支援した事例を紹介します。採用の期限がある難しいポジション […]

タリスマンのRPOは、様々な業界、職種、採用規模における専門知識を持ったリクルーターを即戦力として、採用チームに組み込むことが可能です。 本記事では、2024年の支援実績から、障がい者採用部門におけるサテライトオフィスでの母集団形成からオファー面談まで実施し、母集団全体の底上げに貢献した、大手外資系IT企業様の事例を掲載します。 RPO(採用業務代 […]

タリスマンのRPOは、様々な業界、職種、採用規模における専門知識を持ったリクルーターを即戦力として、採用チームに組み込むことが可能です。 本記事では、2023年の支援実績から、新卒採用プロセスの改善で候補者数昨対比31％UPを実現した大手外資系消費財メーカー様の事例を掲載します。 RPO(採用業務代行)導入時の問題 経営からインターンシップの強化が […]

タリスマンのRPOは、様々な業界、職種、採用規模における専門知識を持ったリクルーターを即戦力として、採用チームに組み込むことが可能です。 本記事では、実際の事例からRPO導入のメリットや、採用プロジェクト支援の具体的な内容・実績をご紹介しています。今回は2023年の支援実績から、外資系製薬企業様の事例を掲載します。 RPO(採用業務代行)導入時の問 […]