キャリアアップ
タリスマンの転職コンサルタントが執筆する、転職お役立ちコラム。今回は「カウンターオファー」についてのお話をします。 カウンターオファーとは？ 転職先が決まり、現職に退職の意向を伝える際、現職企業側から引き止めの為の条件を提示されることがありますが、これをカウンターオファーと呼んでいます。例えば年収を上乗せしてきたり、希望部署への異動、待遇改善を提案 […]
タリスマンの転職コンサルタントが執筆する、転職お役立ちコラム。今回は営業職での面接における評価ポイントについてお話し致します。 営業の面接で結果を左右するポイントとは？ 企業によって考え方は様々ですが、採用可否を判断する上で共通して見られているのは、『営業力』があるかないかという部分です。では面接における営業力とは何でしょうか？ 自分という商品を知 […]
タリスマンの転職コンサルタントが執筆する、転職お役立ちコラム。今回は少し視点を変えただけで転職活動が好転した転職希望者様のお話しです。 経歴の良し悪しでなくニーズフィット 転職マーケットにおいて新人のリクルーターや転職希望者様が陥る考え方の一つに、潜在的に能力があっても、それまでの経歴と応募企業の社格などを比べ「受かりそうでなければ応募しない」と考 […]
タリスマンの転職コンサルタントが執筆する、転職お役立ちコラム。今回はあるご縁がきっかけとなり製造業（半導体工場）に転職された方のサクセスストーリーをお伝えします。 偶然入ったガソリンスタンドでの出会い 私がこの転職希望者様（以下M様）と出会ったのは数年前。三重の半導体工場で働いている別の転職希望者様に会いに行く際に、たまたま立ち寄ったガソリンスタン […]
タリスマンの転職コンサルタントが執筆する、転職お役立ちコラム。今回は製造業における「守る側のエンジニア」のキャリアに焦点を当てます。 守る側のエンジニアの成果は見えにくい!? 製造業におけるエンジニアとは大きく分けて2種類存在します。 1つ目は研究や設計開発を行う攻める側のエンジニア（成果が見えやすい） 2つ目は製品の修理やメンテナンス、生産ライン […]
カジュアルなキャリア相談会を実施中 タリスマン株式会社では2023年9月より、カジュアルキャリア相談会を開催しています。 経験豊富なキャリアコンサルタントが将来の転職に関するご相談やお悩みを聞きながら、アドバイスさせていただくカジュアルトークルームです。転職を考えてはいるが、「何から始めたらいいか分からない」といった方や、面接に関するアドバイス、レ […]
医療×IT 採用セミナー 医療×IT 広告代理店、メディア・Web業界限定！ 新規事業企画・営業ポジション採用セミナー開催のお知らせ 医療業界 某企業にて採用セミナーが行われます。 新たなビジネスチャンスを探し、自らオーナーとしてソリューション開発・営業～ 持続的な成長リードを担ってみませんか？ ●日程 2018年9月2 […]
知らないと後悔する！？外資系転職キャリアアップ３つの真実 外資企業は収入が高い、実力主義で若くてもキャリアアップの可能性がある、という話を聞き、転職先として外資系企業に可能性を感じている方も多いことでしょう。 その一方で、実情がわからない、自分がやっていけるのかと不安を抱いてはいませんか？ 実際、外資系企業の掟や立ち居振る舞いを教えてくれる人は、そ […]
後悔しない外資系転職！外資系出身者が教える３つのポイント 外資系企業というと、英語を使いこなし、年齢に関係なくチャンスを得られ、成果に見合う給与がもらえるイメージがありますが、実際はどうなのでしょうか。 経済産業省の調べでは、日本国内に存在している外資系企業は約3000社となっています。 一口に外資系企業といっても、その社風や人事制度は千差万別。 […]
転職成功者が語る！未経験業界へ転職成功の秘訣。 事業会社からコンサルティングファームへ転職 ～ ２０代 女性 Sさん ～ 初めての転職で、見事コンサルティングファームに採用されたSさん。 面接の様子や転職の秘訣などお話を伺いました。 ― 今回の転職は、初めての転職。特に20代の転職は選択肢がたくさんあったはずですが、なぜコンサルティン […]
転職の秘訣！英語を使ってグローバルに活躍する 近年企業のグローバル化はますます加速度を増し、外資系企業のみならず日系企業でもバイリンガル人材の需要が高まっています。日系でも社内公用語を英語にする企業が登場し、英語を話せることは、もはやスタンダードなスキルになりつつあります。 しかし、自分のレベルでは無理ではないか、英語スキルを磨きたいとは思うが実務 […]
/ 保険業界はライフワークバランスも取りやすく、キャリアパスも可能 まず、山口さんが保険業界で担当していた業務内容を教えてください。 山口：大手企業に出向いて、生命保険をお勧めする“職域”というのを担当していました。 大手企業だと保険屋さん慣れしている方が多かったので、軽くあしらわれることも多い。そこから成果になるまでのプロセス、その後のフォローも […]