採用Q&A
よくご質問を受ける項目について、回答をまとめました。
回答がない項目については直接お問い合わせください。
ご応募について
・英語が得意ではないですが、応募できますか?
はい、もちろんです。
社内に外国人スタッフがいたり、業務上英語は使う機会が多いので英語を使えた方が業務はスムーズですが、英語が苦手でも英語力を向上したいと思う意欲がある方は歓迎です。
実際に英語が得意でないコンサルタントもおりますが、ジェスチャーやわかる単語を交えながらうまくコミュニケーションを図っています。
・営業のお仕事をしたことがないですが、応募できますか?
はい、できます。
しかし、人材紹介コンサルタントというお仕事は営業に分類されるお仕事です。
その点をご理解して頂きご興味があれば、ご応募いただければと思います。
どのような業務内容か知りたい場合は、会社説明がメインのカジュアル面談も行っております。業界未経験から活躍しているコンサルタントのインタビューもございますので
ご参考ください。
・新卒採用は行っていますか?
はい、随時行っております。
新卒でも活躍している方もおります!こちらの記事をご参考ください。
会社説明については個別で行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
・応募をしようか迷っていますが、事前にお話しを聞くことは可能ですか?
はい、正式応募の前に会社説明をメインとしたカジュアル面談(Skype面談可)も実施しております。人材業界についてや、タリスマン社風や業務内容などお話しさせていただいております。
最終的にご入社いただく場合には、ご本人の方向性と弊社が進んでいく方向がある程度一致していることや、弊社の大切にしていることなどが一致するかどうかが双方にとって、とても大切だと思っています。そのような意味においても、正式な応募の前にカジュアルにお話をさせていただき情報交換ができればと思っています。
入社後について
・残業時間はどのくらいありますか?
候補者様とのアポイントメントによって異なりますが、平均として約1時間長くて1時間半ほど行っている人が多いです。
日々のタイムマネジメントは各自にお任せしておりますので、自分の予定(ジムやディナーなど)に合わせて業務をカスタマイズしている人が多いです。
・フレックス制度はありますか?
はい、完全フレックスではありませんが出勤時間のフレックス制度はございます。
出社時間は9:00~10:00までの出社になりますので、その日のアポイントメントによって出社時間を変えて無駄な残業をしないように心がけています。
・有給取得率はどのくらいですか?
現在有給休暇付与されているメンバーで有休を使っているメンバーは9割以上です。
長期休みと合わせて旅行へ行ったり、母国へ帰る方も多いです。事前申請が必要ですが、基本的に自由に取ることができます。
もちろん自分のビジネスの状況も踏まえて調整する必要はあります。有給休暇は入社後6か月後に付与されます。
・福利厚生について教えてください
完全週休二日制(土日祝日休み)、社会保険完備、交通費支給(上限あり)
社員旅行や社内交流イベントあり
社内Sport Eventの様子 Wantedlyより
https://www.wantedly.com/companies/talisman-corporation/post_articles/152120
https://www.wantedly.com/companies/talisman-corporation/post_articles/169665
・どのような選考フローになっていますか?
合計3回の面接があります。(変更になる場合もあります)
一次面接:採用担当者・現場マネージャー
二次面接:現場マネージャー 複数名
三次面接:代表盛内・ディレクター
オファー面談:代表盛内orディレクター
状況次第でフレキシブルに対応させていただいております。
遠方の方は、SkypeやZoom等でのテレビ面接も対応しております。
・入社後の研修(フォローアップ)はありますか?
はい、ご経験によりますがトレーニングを受けていただきます。
人材業界や各担当業界についてなど、候補者対応や企業対応について各マネージャーより座学を受け学びます。その他にロールプレイングや週1度のマネージャーとの 1 on 1 ミーティングで日々の振り返りを行い、さらなる業務改善を図ります。
新人研修は最低3カ月、通常業務と並行して受けていただきます。
・担当業界はどのように決まりますか?
各業界チームによって適性がありますので、面接時にご経験や人柄・関心業界などを考慮したうえで決めます。その時々で採用ニーズが変わりますので、詳細はお問い合わせください。
その他ご質問がありましたらこちらからお問い合わせください。
現在以下のポジションを募集しています。