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派遣・アウトソーシング
バイリンガルPMO支援サービスのご案内
バイリンガルPMO支援サービスのご案内 バイリンガルPMO支援サービスとは 昨今の人材不足に伴い、ITプロジェクトを抱える企業において、プロジェクトマネージャー1名に対する負担が増加し、プロジェクト進行に支障をきたす例が数多くの企業で問題視されています。 さらに経験豊富なPMO人材の採用は競争率が高く、効率的に条件に沿った人材確保は転職市場において ...
採用マーケティング・ブランディング
いまこそ、「採用ブランディング」を取り入れ、ほしい人材を獲得する！
いまこそ、「採用ブランディング」を取り入れ、ほしい人材を獲得する！ いま、企業の採用担当者たちに注目されている「採用ブランディング」。近年ますます激化する人材獲得競争に勝ち抜く方法として期待されています。もし、現在の採用活動に限界を感じているとしたら、あらためて「採用ブランディング」について考えるべき機会かもしれません。 今回は、採用ブランディング ...
HR人事RPO
採用業務の課題を解決！業務効率化に向けたとても大切なこと8つ
採用業務の課題を解決！業務効率化に向けたとても大切なこと8つ 採用業務には、「応募者が集まらない」「ターゲット外からの応募が多い」「内定後に辞退される」などの課題があります。採用業務の課題を放置しておくと、採用活動の効率化が妨げられ、自社が必要とする人材の確保が難しくなります。採用業務の課題を解決するには、「自社が抱える問題・課題は何か」「どのよう ...
ニュース
大阪オフィス移転のお知らせ
大阪オフィス移転のお知らせ タリスマン大阪オフィスは、2022日10月6日(木)に大阪ベイタワーオフィスへ移転しましたことをお知らせいたします。 新オフィス住所 〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1号 大阪ベイタワーオフィス１４階 TEL: 06-4560-3220
HR人事RPO
採用業務に資格は必要？人事担当が本当に役立つ7つの資格とは
採用業務に資格は必要？人事担当が本当に役立つ7つの資格とは 採用業務の仕事は、資格がなくても行うことができます。しかし、関係する資格があればスキルを磨き、キャリアアップするのに役立ちます。採用業務の仕事は多岐にわたるため、「本当に役立つ資格はどれ？」と疑問に思う人も少なくありません。 この記事では、採用業務に役立つ資格を7つご紹介しま ...
HR人事RPO
採用業務に向いている人と向いていない人の特徴 ９つの適性を解説
採用業務に向いている人と向いていない人の特徴 ９つの適性を解説 採用業務の仕事で働くためには、この仕事で求められる適性を把握しておく必要があります。さらに、どのようなスキルが必要なのかを知っておくと、就職や転職に備えることができます。 この記事では、採用業務の仕事内容を簡単に説明します。また、採用業務に向いている人、向いていない人、採 ...
RPO
採用業務の仕事内容とは？必要スキルや転職方法 キャリアップを解説
採用業務の仕事内容とは？必要スキルや転職方法 キャリアップを解説 企業にとって採用業務の仕事は必要不可欠と言えます。採用業務は、企業が事業計画を達成するために欠かせない人材像を見極め、募集し、採用します。採用業務の仕事内容は多岐にわたり、担当者には業務を的確にこなすための適性が求められます。この記事では、採用業務の仕事内容や必要なスキル、適性やキャ ...
HR人事RPO
採用業務のやりがい！人事の持つ魅力5つと仕事内容・スキル・適正も解説
採用業務のやりがい！人事の持つ魅力5つと仕事内容・スキル・適正も解説 採用業務または人事は「会社の顔」として、応募者や他社の関係者と接する仕事あり、やりがいや充実感のあるポジションです。 一方で、「採用業務・人事はつまらない」という声を耳にすることもあります。具体的に採用業務にはどのようなやりがいがあるのでしょうか。また、どのような人 ...
タリスマン採用情報
キャリアコンサルタントのためのキャリア相談受付中
キャリアコンサルタントのためのキャリア相談受付中 毎日候補者の方の転職相談にのっている人材紹介コンサルタントの皆さま 実はご自身の転職に悩んでいたりしませんか？ 毎日走り続けていると、すこし立ち止まって自分のキャリアについて考える時間がないままあっという間に1年が過ぎているかと思います。 そこでこの度、人材紹介コンサルタントのみなさま ...
HR人事RPO
採用業務にKPIを導入し、目標達成へ！【設定方法と運用のポイント】
採用業務にKPIを導入し、目標達成へ！【設定方法と運用のポイント】 KPIは営業やマーケティングの分野で用いられる指標というイメージがありますが、近年、人事・採用分野においてもKPIを導入する企業が増えています。なぜなら、定量化しづらい採用業務を定量化して、目標達成までのプロセスを可視化できるため、採用を成功させる鍵と目されているからです。 今回は ...
イベント情報タリスマン採用情報
2022年6月25日・26日：日本最大級日英バイリンガル就職イベントへ出展
2022年6月日本最大級日英バイリンガル就職イベントへ出展 2022年6月25日（土）、26日（日）の２日間連続、東京サマーキャリアフォーラム2022に出展いたします。 多国籍な社員・インドに拠点を持つタリスマンならではのグローバルな職場環境に興味のある、留学・海外経験者やコロナ禍で留学予定をしていたバイリンガル学生を対象に、対面で人事担当者や社員 ...
イベント情報タリスマン採用情報
毎週開催：キャリタス就活2023 オンライン会社説明会
キャリタス就活2023 オンライン会社説明会 タリスマンでは現在、新卒向けのオンライン会社説明会を毎週開催しています。 現場で働くメンバーにたくさん質問ができる絶好のチャンスです。ご都合の良い日程でご参加ください。 ================================ 【こんな人におすすめ】 ・現在大学生の方、23卒予定の方 ・人材サー ...
派遣・アウトソーシング
「派遣」と「出向」の違いとは？ 仕組みからトラブル回避策までを解説！
「派遣」と「出向」の違いとは？ 仕組みからトラブル回避策までを解説！ 近年は、業界や企業の規模を問わず、人手不足が深刻化しています。背景にあるのは、少子高齢化に伴う労働力人口の減少。それゆえ、激しい人材獲得競争はこれからも続くとみられています。そのような社会情勢のなか、人手不足を補う方法として活用されているのが、「派遣」や「出向」です。2つの働き方 ...
派遣・アウトソーシング
【アウトソーシングとBPO】委託したいのはタスク？ それともプロセス？
【アウトソーシングとBPO】委託したいのはタスク？ それともプロセス？ 近年、業務の効率化や生産性の向上などを目的に、「BPO」サービスを導入する企業が増えています。それに伴い、ビジネスの場では、BPOという言葉が浸透してきた感がありますが、改めてその意味を問われるとどうでしょうか。また、「アウトソーシング」との違いを自信を持って答えられるでしょう ...
派遣・アウトソーシング
営業アウトソーシングでコスト削減！導入する際のポイントを解説
営業アウトソーシングでコスト削減！導入する際のポイントを解説 営業活動には、人材の採用と育成が必要不可欠です。しかし、人手不足が原因で営業活動に十分なリソースを割けないことも多いでしょう。 そこで注目を集めているサービスが、営業アウトソーシングです。営業活動を外部に委託することで、コストを抑えながら効率よく営業ができることが強み。 本記事では、営業 ...
派遣・アウトソーシング
【人材派遣の導入を検討中の企業必見】仕組みとメリットをやさしく解説
【人材派遣の導入を検討中の企業必見】仕組みとメリットをやさしく解説 深刻化する人手不足に加え、働き方の多様化が急速に進みつつあるいま、人材獲得に頭を悩ませる企業は少なくありません。最初の関門となるのが、採用方法の選定でしょう。良い人材を効率よく確保するにはどの方法が最適か。——解決策の一つとなり得るのが人材派遣の利用です。 ただ、人材派遣は「ちょっ ...