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RPO
面接官によって評価がばらつく原因は？構造化面接の設計と進め方
この記事の要点 構造化面接とは、職務に必要な能力・行動を評価項目として定め、候補者へ共通する質問を行い、あらかじめ決めた基準で回答を評価する面接方法です。 面接官による評価差は、面接官個人の経験だけが原因ではありません。採用要件が評価項目へ変換されていない、質問と深掘りが統一されていない、評価段階の意味が曖昧、面接記録に事実が残っていないといった設 ...
RPO
スカウトの返信率から何を考えるか ～スカウト戦略の基本について～
この記事の要点 スカウト返信率は、送信したスカウトのうち候補者から返信があった割合です。基本的には次の式で算出します。 スカウト返信率（％）＝返信数 ÷ 送信数 × 100 この返信率はあくまでの指標の1つであり、返信率だけを上げても、採用要件に合う候補者との面談や採用につながらなければ、運用改善とはいえません。 返信が少ない場合は、文面だけでなく ...
RPO
応募が来ない採用を変えるには？母集団形成をRPOで見直す方法
この記事の要点 母集団形成は、応募者をできるだけ多く集めることではありません。採用要件に合う候補者との接点をつくり、仕事と企業について理解してもらい、応募・選考へ進める状態を設計する活動です。 応募が来ない場合は、すぐに媒体を追加するのではなく、対象候補者が求人を見つけられているか、内容を理解できるか、応募を判断できる情報があるか、応募後の対応が滞 ...
ニュース
WEB『ビジョン図鑑』に当社代表盛内のインタビュー記事が掲載されました。
この度、当社代表の盛内のインタビュー記事が、WEBメディア「ビジョン図鑑」に掲載されました。 インタビューの概要 本インタビューでは、代表の原点である青年海外協力隊で渡航したケニアでの経験から、人材紹介業へのキャリアの転換、タリスマンの設立背景、当社の強み、AI時代における人材サービスのあり方や今後のビジョンに至るまで、詳しくお話しし ...
インタビューニュース
株式会社アストロスケールの岡田光信CEO と社員の皆様にインタビューさせていただきました
この度、当社スペーステックチームのコンサルタント外間が、持続可能な宇宙開発のために「軌道上サービス」を世界に先駆けて展開する注目のスペーステック企業「株式会社アストロスケール」の代表取締役社長 兼 CEOの岡田光信氏をはじめ、チーフエンジニアの井上寿氏といったキーパーソンの方々に、革新的な技術の詳細や事業のビジョン、そして求める人材像についてインタ ...
フィンテック金融
金融の「実験」完了でエンジニアの「真価」が問われる｜金融・Fintech市場動向レポート
2025年12月～2026年2月：金融の「実験」は終わり、エンジニアの「真価」が問われる時代へ この記事の監修者：Fintech/金融チーム シニアコンサルタント Yukari Ogawa 「実装の季節」を迎えた金融DX。エンジニアの価値が問われています。 2024年から2025年にかけて、日本の金融業界は生成AIの爆発的普及と、長年懸案だったレガ ...
ニュース
2027年の設立15周年に向けて 軌跡と未来を繋ぐ「沿革（History）ページ」を公開
タリスマン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：盛内 文雄）は、2027年に迎える設立15周年に向けたプレ・アニバーサリー企画の一環として、創業から現在に至るまでの歩みを網羅した「沿革（History）ページ」を公開いたしました。 15周年を見据えた沿革（History）ページ公開の背景 2012年の設立以来、タリスマン株式会社はIT・テクノロジ ...
フィンテック金融
デジタル資産、AI、組織改革が描く新時代｜金融・Fintech市場動向レポート
2025年10月～11月：デジタル資産、AI、組織改革が描く新時代 この記事の監修者：Fintech/金融チーム シニアコンサルタント Yukari Ogawa 金融サービスのあり方、組織の構造変化が求められる人材像を再定義していく 企業の皆様の事業戦略・採用戦略のヒントとなりますよう、定期的に最新の市場動向をまとめた「金融・フィンテック市場Rep ...
recruitment articlesニュース
Talisman Advent Calendar 2025 12/1よりLinkedInで開催！
12月1日から、タリスマンメンバーが日替わりで投稿する「アドベントカレンダー」企画がLinkedIn上で始まります。 テーマは、仕事のヒント、キャリアの気づき、業界トレンド、グルメ！ はたまたプライベートな内容まで様々です。毎日、新しい視点やアイデアがあなたのフィードに届きます。 このカレンダーを通じて、私たちがどんな考えや経験を大切にしているのか ...
ニュース
大阪オフィス移転のお知らせ
タリスマン大阪オフィスは、2025日10月1日に新オフィスへ移転しましたことをお知らせいたします。 新オフィス住所 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町 3F TEL: 06-4560-3220 ...
フィンテック金融
日本のフィンテック市場、競争は次なるステージへ
日本のフィンテック市場：競争環境と将来展望 2025 この記事の監修者：Fintech/金融チーム シニアコンサルタント Yukari Ogawa 競争軸の変化と次世代技術の本格実装が進む 企業の皆様の事業戦略・採用戦略のヒントとなりますよう、定期的に最新の市場動向をまとめた「金融・フィンテック市場Report」をお届けしています。今回のレポートで ...
RPO
RPO導入事例Case6- 西日本エリアにおける外資系IT企業のITエンジニア・コンサルタント採用支援
タリスマンのRPOは、様々な業界、職種、採用規模における専門知識を持ったリクルーターを即戦力として、採用チームに組み込むことが可能です。 本記事では、外資系IT企業におけるITエンジニア・ITコンサルタントの中途採用業務を支援した事例を紹介します。2023年から2年4か月に渡ったプロジェクトで、部門単位ではなく西日本というエリアにおける部門横断の採 ...
ニュース
都営地下鉄に車内広告を掲載開始 ～「迷いと決断の間」に立つ人々を応援する「お守り」という名の転職サービス～
総合人材サービスのタリスマン株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：盛内文雄）は、このたび都営地下鉄大江戸線および浅草線の車内広告の掲載を開始したことをお知らせします。 広告コンセプト 今回の広告は、リスクテイカーの象徴として知られる「ファーストペンギン」をモチーフにしました。 転職活動には、大きな期待と同時に「この選択は正しいのか」「次のキャリ ...
ニュース
タリスマン及び子会社「NexTA Executive Search」を語る不審な求人勧誘に関するご注意
弊社及び弊社の子会社であるNexTA Executive Searchの従業員名をかたり、「Telegram」「WhatsApp」などのアプリから、不審な勧誘をされたという、お問い合わせが複数件発生しています。 本件は、弊社とは一切関係ございません。 当社に勤務している社員が、携帯電話のショートメッセージやTelegramのような通信アプリ上で転職 ...
ニュース
海外企業による日本法人設立情報
海外企業が日本に新たに法人を設立したニュースを収集し、一覧形式で情報をお届けしています。 外資系企業の日本参入トレンド 経済産業省は、外国投資家の出資比率が3分の1以上などの条件を満たす企業を対象に「外資系企業動向調査」を2020年度まで実施していましたが、それによると、2015年には3410社あった企業数は2019年には2808社まで減少していま ...
ニュース
東京オフィスを移転 〜オフィス戦略の転換により、人材とテクノロジーへの投資を加速〜
総合人材サービスのタリスマン株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：盛内文雄）は、設立15周年（2027年）を見据えた経営改革（マネジメントトランスフォーメーション）の一環として、2025年7月1日よりオフィスを移転し、新たな働き方へと移行することをお知らせいたします。この変革は、物理的なオフィスへの投資を人材開発やサービス向上に振り向けることで ...