この記事の要点
- 再就職支援の費用は、支援内容・期間・対象人数などの条件をそろえて比較します。
- 基本料金だけでなく、追加費用や支援終了の条件も確認します。
- 助成制度の利用には要件があるため、契約前から公式情報と申請手続きを確認します。
早期退職・希望退職制度などに伴い、社員の再就職支援を検討する企業にとって、費用と支援内容のバランスは重要な判断材料です。
ただし、料金だけではサービスを比較できません。面談の内容、応募書類や面接の支援、求人紹介、支援期間など、対象社員に必要な支援が含まれているかを確認することが大切です。
本記事では、再就職支援サービスの役割、見積もりで確認したい項目、助成制度、ご利用の流れを紹介します。
再就職支援サービスとは？
再就職支援サービスは、退職する社員が次の仕事やキャリアを見つけるための活動を支援するサービスです。企業が支援会社へ委託し、対象社員が面談や応募活動のサポートを受ける形があります。
支援には、職務経験や強みの整理、応募書類の作成、求人情報の収集、面接対策などがあります。具体的な内容は契約やサービスによって異なります。
企業が導入する目的
退職する社員の再出発を支え、再就職活動への不安や準備の負担を軽減することを目指します。企業の人事担当者にとっても、外部の専門家と役割を分担しながら支援を進められます。
導入時に押さえたいこと
求人紹介の有無だけでなく、対象社員の希望を整理する面談や、応募先に合わせた準備をどこまで支援するかを確認しましょう。サービスの利用によって再就職や希望条件での採用が保証されるわけではありません。
再就職支援サービスの費用の考え方
当社コンサルタントの実務知見では、企業向け再就職支援サービスの費用は、対象社員1人当たり総額50〜100万円前後が目安です。ただし、支援内容・期間・対象人数・契約条件などによって異なるため、個別の見積もりで確認する必要があります。
この金額は業界全体の統計調査に基づく平均値や、mutualyの料金を示すものではありません。比較する際は、基本料金に含まれる支援と追加費用、税込・税別の条件をそろえて確認しましょう。
見積もりで確認したい項目
| 確認項目 | 確認する内容 |
|---|---|
| 料金の単位 | 対象社員1人ごとの料金か、契約全体の料金か。最低契約人数や金額があるか。 |
| 支援内容 | 面談、自己分析、書類作成、面接対策、求人紹介、研修など、何が含まれるか。 |
| 支援期間 | 開始日と終了日、再就職が決まらない場合の対応、延長の可否。 |
| 追加費用 | 延長、追加面談、研修などの別料金、消費税を含めた総額。 |
| 契約・支払い条件 | 支払い時期、対象人数の変更、途中終了や解約時の扱い。 |
| 企業への報告 | 報告の内容と頻度、対象社員の個人情報や相談内容の共有範囲。 |
上記は比較のための確認項目です。すべての支援会社が同じ料金体系やサービスを提供しているという意味ではありません。
mutualyの料金について
mutualyの具体的な料金や支援内容は、法人向けお問い合わせフォームからご相談ください。対象人数やご状況、ご要望を伺い、支援内容をご案内します。
再就職支援に関する助成制度
2026年10月23日時点では、厚生労働省が「早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）」を案内しています。事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者等への再就職支援の委託などを対象とする制度です。
サービスを契約すれば自動的に助成を受けられるわけではありません。事業主や対象労働者、支援の内容、計画の認定・提出、再就職の実現などについて要件や手続きがあります。
契約前から申請に必要な計画や期限を確認し、利用の可否は管轄の労働局等へ相談してください。助成を前提とした費用計画を立てる前に、適用される条件を確認することが大切です。
制度の要件・助成額・申請方法は変更される場合があるため、厚生労働省「早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）」で最新情報をご確認ください。
mutualyの再就職支援の流れ
mutualyでは、企業とのサービス提供契約に基づき、対象社員一人ひとりの状況に合わせて支援します。以下は支援の流れの概要です。内容によっては並行して進めます。
1. カウンセリング
マンツーマンで状況や希望を確認し、再就職活動の計画を一緒に考えます。
2. 自己理解・書類作成
職務経験や実績を振り返り、強みと目標を整理して応募書類を準備します。
3. 求人情報収集
雇用市場や求人情報を確認し、経験や希望に合った応募先を検討します。
4. 応募
応募企業に合わせて、強みや経験が伝わるよう応募書類を調整します。
5. 面接
企業研究や面接練習を通じて、応募企業の選考に備えます。
6. 再就職先決定
新しい職場での就業に向けて準備します。
まとめ
再就職支援サービスは、料金とあわせて、支援内容・期間・追加費用・契約条件を確認して選ぶことが大切です。対象社員に必要な支援が含まれているかを比較しましょう。
助成制度の利用を検討する場合は、公式情報で要件と手続きを確認してください。mutualyの支援内容や料金については、お気軽にご相談ください。
