RPO (採用業務支援
サービス)
人材をお探しの企業様へ
/ RPO(採用業務支援)とは・・・
企業の採用業務をサポートするサービスです。採用担当者の業務負担軽減を可能にする、と近年注目され、需要が高まっています。煩雑な採用業務のすべてもしくは一部をアウトソーシングすることにより、企業の人事担当者はその他の重要な業務に注力することが可能になります。
/ こんな課題ありませんか？
/ 採用課題を解決する
タリスマンのRPOサービス3つのメリット
採用コストの削減ができる
ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を促進する事でコスト削減を実現。また、広告掲載料や人材紹介手数料などの採用コストも削減できます。また、広告掲載料や人材紹介手数料などの採用コストも軽減できます。
専門分野に強いバイリンガルコンサルタント
専門分野ごとの担当制のため、業界ごとに異なるニーズを理解し、より最適な人材の採用が可能です。また、多言語に対応をしているので、グローバルな人材の採用にも実績をあげています。
採用ノウハウが蓄積できる
タリスマンでは、RPOサービス終了時に引継書を作成いたします。将来的に自社でダイレクトソーシングをする際の参考にすることが可能です。
/ 採用部門の課題別サービスチェック表
A.採用部門の知識・スキル不足が課題
B.採用部門の人手不足やコストが課題
/ まずは課題をご相談ください
サービス開始から7年、大手からベンチャー企業様まで豊富な導入実績があります。業界、職種別に貴社の課題に合わせて柔軟に支援戦略を策定し業務を遂行いたします。是非お気軽にご相談ください。
/ RPOの活用方法やノウハウを解説
採用のお悩みはRPOで解決しよう！活用するべき理由とは 近年注目され、需要も高まっている「RPO」。Recruitment Process Outsourcing （リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）の略称で、「採用代行」や「採用アウトソーシング」とも呼ばれる、採用業務支援サービスです。...
/ ビジネスパートナーも募集中
サービスニーズ増大に伴い、RPOビジネスでタッグを組むパートナーを積極的に募集しています。私達はお互いの強みを活かしながらビジネスを成長させていきたいと考えています。そのような理由から「協業パッケージ」ではなく、オープンで自由な協業の在り方を両社で協議しながら進めていければと思います。可能性を感じた企業様は是非ご相談ください。