日本企業では一つの会社に長く勤めることが良いとされる風潮がまだまだあり、中途採用の際に候補者の転職回数が多いとが不安視されることがあります。
一方、外資系企業では逆に転職経験がない人が敬遠されることもあります。それはなぜでしょうか？
今回は弊社の転職コンサルタントに、外資系企業転職の傾向について語ってもらいました。
外資系企業の価値観、転職する人に対する考え方などについて詳しくご紹介します。
次のキャリアは、外資系企業で挑戦してみませんか？
▶MC タリスマン株式会社
代表取締役 盛内 文雄
外資系企業への転職に「転職回数」は関係する!?
